Юристы по трудовому праву

Работодатель не отпускает на учебу   0 ответов

Увольняюсь на работе   0 ответов

Если я написала заявление, что я временный сотрудник, нужно ли мне отрабатывать 2 недели? При этом трудовой договор я не подписывала.

Срочный трудовой договор начальника и декрет   0 ответов

Добрый день. В настоящее время до мая 25 года нахожусь в декретном отпуске (с ноября этого года до 3лет). Работаю на госслужбе в должности начальника отдела. В связи с последним, у меня срочный трудовой договор, истекает в мае 2024. Подскажите, могут уволить меня? И что будет, если не выходя из декрета, я снова решу уйти в декрет? Как обезопасить себя от увольнения?

По работе   0 ответов

Работаю охранником 3 месяца без оформления и без договора, охраняю керамическую плитку, никакого секрета нет. Просят заполнить анкету, все досконально как при оформлении на военный завод, это законно?

Доведение зарплаты у преподавателя школы искусств до МРОТ   0 ответов

Разбивка ежегодного отпуска   0 ответов

Письменный отказ от работы на кассе   0 ответов

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как составить письменный отказ от работы на кассе? В трудовом договоре и должностной инструкции отсутствует эта функция. Я не хочу работать на кассе

Ст. 260 ТК РФ   0 ответов

Трудоустроена я в августе 2021 года, свой очередной отпуск в 2023 г. я уже отгуляла в январе и июле, с 25 октября 2023 мне уходить в декрет, могу ли я взять ещё отпуск по ст. 260?

Выходное пособие в случае ликвидации организации (условия — выход после декрета, больничный внутри)   0 ответов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Кончается 11.10.23 г.
Огранизация ликвидируется 16.10.23 г.
Если я откажусь от должности, предлагаемой в другой организации, и выйду/либо возьму больничный на эти 3 дня (т.к.ребёнок часто болеет, не факт, что сможет именно эти 3 дня посещать сад) между окончанием декрета и датой ликвидации организации будут ли мне выплачивать выходное пособие?
И когда должен быть закрыт больничный — по дате ликвидации или когда наступит выздоровление?

Начало военной службы по призыву для расчета страхового стажа?   0 ответов

Какую дату необходимо считать датой начала военной службы по призыву для расчета страхового стажа?

Устройство на работу   0 ответов

У меня работа сезонная с мая по октябрь, госпредприятие. Остальные месяцы на подработках. В прошлом году закончила курсы на младший мед персонал по уходу за больными.. Могут ли меня взять в мед учреждение на полгода официально, есть ли возможность открыть вторую трудовую?

Доплата за совместительство   0 ответов

Какая максимальная доплата разрешена по ТК педагогу организатору(ставка) за совмещение должностей (выполнение функций завуча)?

Могут ли рассчитать с работы, если последний день больничного совпадет с последним рабочим днем?   0 ответов

Доброго времени суток!
Написано заявление об увольнении 26.09.23г, последний рабочий день 09.10.23г, но 28.09.23 взят больничный.
Могут ли рассчитать с работы, если последний день больничного совпадет с последним рабочим днем?

Увольнение по желанию работодателя   0 ответов

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что предпринять в сложившейся ситуации?
Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, никаких дисциплинарных взысканий, выговоров за время работы не было.
Отпуск использован не был и отпускные не выплачивали. Можно ли обязать работодателя расторгнуть ТД по договорённости сторон, с выходной компенсацией? Заранее спасибо за ответ.

Увольнение по ГПХ   2 ответа

Добрый день.
Я работаю в компании по договору ГПХ. Расчет происходил 10-го числа каждого месяца. Увольняюсь сейчас в связи со сменой места жительства (переезд из Москвы в Питер). Заявление написано 27го числа. Уверенности в работодателе, что он выплатит мне расчет 10-го, нет. Я могу требовать выплату в течение трех дней или мне ждать 10-го?

Хотят уволить   0 ответов

Здравствуйте, я работаю участковой медсестрой уже почти 2 года, сейчас нахожусь в отпуске, потом ухожу в декретный отпуск, беспокоят с отдела кадров, что я не имею права работать, так как диплом акушерки и аккредитация по этой специальности, хотя при приёме на работу мне об этом ничего не говорили.

Больничный   0 ответов

Я стою на очереди на замену тазобедренного сустава, очередь большая и на больничном я уже 9 месяцев, мне врач сказала, что больничный нужно закрыть, чтобы не было 300 дней, и через некоторое время можно заново открыть, мы так и сделали, через несколько дней открыли мне новый больничный, а дни эти перекрылись 2 выходными по графику и недогуленным отпуском перед больничным, теперь мне звонит директор и говорит, что хочет меня уволить, имеет ли он право?

Сокращенный рабочий день.   0 ответов

Есть закон ТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности. Работаем в ОМВД в селе как вольники. Кадры не делают нам приказ, чтобы мы работали до 17:00. Приезжала инспекторская проверка с города, тоже задались этим вопросом, почему мы до 18:15 работаем. Сказали, напишите заявление в кадры. Есть пара районов в области, в которых кадры сделали сами такой приказ и вольному найму ничего писать не надо было. Подскажите, как оформить такое заявление?

Увольнение   0 ответов

Хочу уволиться, работаю не по трудовому договору, есть агентский договор, договор поручения, договор возмездного оказания услуг, везде про расторжение написано по разному, хочу понять, могу ли я уволился одним днем или я обязана отработать, или какие варианты?

Повышение квалификации   0 ответов

Здравствуйте! Девушка беременна, но ещё не ушла в декрет и работодатель отказывает в повышении квалификации, ссылаясь на какое-то положение (возможно внутреннее), где указано, что сотруднице при беременности нельзя повышать квалификацию. Законно ли это?