Увольнение по ГПХ

Добрый день.
Я работаю в компании по договору ГПХ. Расчет происходил 10-го числа каждого месяца. Увольняюсь сейчас в связи со сменой места жительства (переезд из Москвы в Питер). Заявление написано 27го числа. Уверенности в работодателе, что он выплатит мне расчет 10-го, нет. Я могу требовать выплату в течение трех дней или мне ждать 10-го?

Вы забыли указать срок действия договора и что написали в своём заявлении.

Договор оформляется с 1-го по 30-е (31-е) число каждого месяца. Фактически выплата происходит 10-го числа, следующего месяца за предыдущий период.

Добрый день! Я взяла отпуск с сегодняшнего дня на 2 недели. Отпускные начислены. Хочу уволиться без отработки, используя этот отпуск. Зарплата будет 5-го числа за отработанную вторую половину июня. Но бухгалтер, она же и гендир, говорит, что придётся вернуть часть зарплаты, так как эту часть нужно отрабатывать в следующем месяце. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации? Имеет ли право бухгалтер так поступать?

Я устроилась в мае на работу в частную клинику, забеременела, в 30 недель ушла в декрет. Но со срочным договором и завтрашним днём меня должны уволить, так как мне сказали, что никто меня ждать не собирается

Работаю в охране сутки через трое , 7 и 15 декабря 2021 года уходил с работы на 45 и 50 минут. Мой начальник 4 января 2022г. Пришел вечером на смену и дал мне 2 бумаги где написано что я покидал комбинат со временем из распечатки, надо было расписаться что ознакомлен с числом 04.01.22 Сказал что я должен написать объяснительную где я был, уважительной причины у меня нет, что мне за это грозит?