Покидание рабочего места без уважительной причины

Работаю в охране сутки через трое , 7 и 15 декабря 2021 года уходил с работы на 45 и 50 минут. Мой начальник 4 января 2022г. Пришел вечером на смену и дал мне 2 бумаги где написано что я покидал комбинат со временем из распечатки, надо было расписаться что ознакомлен с числом 04.01.22 Сказал что я должен написать объяснительную где я был, уважительной причины у меня нет, что мне за это грозит?

Добрый день. Был дан отпуск 9.12-30.12. Во время отпуска заболел и взял больничный с 24.12-6.01.
Начальник злой и хочет, чтобы сразу вышел на работу после больничного. Хочу догулять свой отпуск сразу после больничного, имеет ли начальник право вызвать меня на работу? Начальник любит опираться на законы и находить то,что будет выгодно для него. Спасибо

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, написала заявление по собственному желанию 27.12.2021, отработка прошла первую неделю, вторая неделя выпала на новогодние праздники, работадатель утверждает что не может уволить раньше чем выплатят деньги ,то есть заставляет отрабатывать до 24.01.2022г. Законно ли это?

Работаю на жд, отпуск с 17 января, нарядчик говорит чтобы уйти в отпуск мне нужно отработать 40 часов, входят ли праздничные часы в норму, т. е. Если я к примеру до 9 числа отработаю 40 часов которые считаются праздничным, могу я уйти в отпуск раньше? На какую статью мне опираться?