По работе

Работаю охранником 3 месяца без оформления и без договора, охраняю керамическую плитку, никакого секрета нет. Просят заполнить анкету, все досконально как при оформлении на военный завод, это законно?

Добрый день! При устройстве на работу на полную ставку, возникла проблема с тем, что не могут оформить трудовой договор из-за второй работы, которая есть в настоящее время, и там ставка 0,5, требуют справку о совместительстве, но на работе, где ставка 0,5, не могут ее сделать из-за того, что нет трудового договора с организацией, где полная ставка. Книжка электронная. Что в такой ситуации делать?

Здравствуйте! Мы работаем в Москве на заводе жбк. С апреля нас распустили кого в отпуск, кого за свой счёт. Сначала говорили, что 11 мая начнём работать. Сейчас начальство говорит, чтобы мы увольнялись или совсем, или для перехода на другой завод мы должны уволиться и по временному договору устроиться на другой завод. Сокращать нас никто не планирует. Подскажите, пожалуйста, как вести себя в данной ситуации?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, законно ли нам начисляют зарплату?
У нас з/п состоит из оклада и доплаты до МРОТа. Когда начисляют стимулирующие, доплату до МРОТа убирают, и получается что смысл стимулирующих теряется, потому что все съедает та же самая доплата до МРОТ. Оклад поменять невозможно.
Подавали жалобу в свою бухгалтерию, но никакого действия это не имеет, т. к. говорят, что все законно.

Что делать?Охранное предприятие- частное получается хочу плачу хочу нет.Как мне получить по закону положенные мне отпускные за год?

Добрый день! Нахожусь на испытательном сроке на удаленной работе в ростелеком. Проработав 1,5 месяца, поняла что это не моя работа. 2 ноября написала заявление на увольнение по собственному желанию, отправила своему непосредственному начальнику (супервайзер), но принимать заявление отказываются и просят написать заявление от 8 ноября. Правомерно ли это?