Увольняюсь на работе

Если я написала заявление, что я временный сотрудник, нужно ли мне отрабатывать 2 недели? При этом трудовой договор я не подписывала.

Произошла ситуация такая, увольняюсь, сказали отработать 2 недели, работаю, и спустя неделю директор решила уменьшить ставку ,что соответственно понижает зп за отработанные часы, законно ли это?

Здравствуйте,является ли данный договор временным? Т.к установлены сроки,по 30 сентября,верно?
Проблема в том,что хочу узнать,если это временный трудовой договор, то отрабатывать нужно 3 дня,а если обычный,то 14 дней,верно?
Я так понимаю обычный т.д заключается бессрочно?
При данном договоре за сколько я должна предупредить работодателя об увольнении ?

Здравствуйте, подскажите как правильно написать в график отпусков сотрудников :
1- временный сотрудник замещающий должность девушки в декрете, отработала более 6-ти месяцев
2- Сама эта девушка должна выйти на работу сентябре ( но может и продлить отпуск)
Кого все-таки указывать в график отпусков. Или указать обеих на одну должность ....

Здравствуйте, не знаю занимаетесь ли вы такими вопросами. Работала в организации, неофициально, но подписывала договор, копию которую мне не дали, она осталась в магазине, уволилась, выплатили только зарплату, а премию сказали позже выплатят, в итоге директор добавила меня везде в чёрный список и платить не хочет, прошло уже больше месяца, можно ли что то сделать чтобы выплатили