СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Увольнение без записи в трудовой

Здравствуйте! Ситуация следующая: работаю в колледже 9 дней, в ходе работы поняла, что мне данные условия не подходят, администрация на встречу идти отказывается. Решила уволиться. Трудовой договор я не подписывала, так как в кадрах были задержки , нас пригласили подписать договор с 5 по 11 сентября. Когда я уточнила, можно ли подъехать, мне сказали подождать оповещения лично. В итоге за это время я успела разочароваться, договор так и не подписала, а трудовая у меня на руках. Могу ли я избежать записи в трудовой? Работодатель говорит, чтобы я оформлялась, а затем писала заявление на увольнение, так как в кадрах меня уже провели как официального работника. Что делать в данной ситуации? Не хотелось бы портить трудовую коротким сроком работы. Спасибо!

юристы по трудовому праву юристы право     #1   13 сен 2023 07:07   Увидели: 8 клиентов, 1 специалист   Ответить
👍
0
👎 0

Ну, если трудовая книжка до сих пор в руках, то можете и не отдавать её работодателю, если хотите прекратить с ним отношения. Заявление на увольнение можете подписать, если требуют.

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 00

Вопрос по трудоустройству беременных   0 ответов

я нахожусь на 22 недели беременности и устроилась на официальную работу в Почту России. Есть договор на руках, который рассчитан на неопределенный срок. У них есть испытательный срок 3 месяца, о котором не написано в самом договоре. О беременности я не заявляла при трудоустройстве. Уйду я в декрет раньше. Подскажите, могут ли мне отказать в декрете и пособиях, так как я не прохожу срок испытательный? А также мне дали направление на прохождение мед.комиссии. Там обнаружат, что я в положении, могут ли не допустить к работе и попросить уволиться?

  22 авг 2023 21:49  
👍
0
👎 00

Производственная травма   0 ответов

Получил травму в 2013году, расследования не было, узнал в 2016, что у мения перелом застарелый (ложный сустав), в 2017 году написал работодателю, чтобы провёл расследование, не признали, в 2023 году написал в прокуратуру, чтобы провели проверку, они передали ГТИ, в дополнительной проверке отказали, написали, что должно быть не ранее пяти лет с момента обстоятельств получения травмы, сослались на новые изменения в трудовом кодексе!!!Почему они применили…

  03 июн 2023 23:46  
👍
0
👎 03

Доп соглашение к трудовому договору   3 ответа

Добрый день ! Мной был передано доп соглашение к трудовому договору могу ли я запросить в кадрах оригинал заверенный ими

  31 дек 2021 15:18  
👍
0
👎 02

Увольнение по собственному желанию   2 ответа

Добрый день! Нахожусь на испытательном сроке на удаленной работе в ростелеком. Проработав 1,5 месяца, поняла что это не моя работа. 2 ноября написала заявление на увольнение по собственному желанию, отправила своему непосредственному начальнику (супервайзер), но принимать заявление отказываются и просят написать заявление от 8 ноября. Правомерно ли это?

  04 ноя 2021 12:13  
👍
0
👎 01

Не выплатили часть зп   1 ответ

Здравствуйте, не знаю занимаетесь ли вы такими вопросами. Работала в организации, неофициально, но подписывала договор, копию которую мне не дали, она осталась в магазине, уволилась, выплатили только зарплату, а премию сказали позже выплатят, в итоге директор добавила меня везде в чёрный список и платить не хочет, прошло уже больше месяца, можно ли что то сделать чтобы выплатили

  17 сен 2021 12:41  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024