Трудовые споры

Восстановление на работе   0 ответов

Продлили соглашение договора   0 ответов

Здравствуйте! Устроился на работу, за меня продлили договор, и зарплату обещали одну заплатили другую, что можно сделать чтобы заплатили столько сколько обещали, что грозит за подделку документа организации?

Изменение графика работы по заявлению коллектива учреждения   0 ответов

Расторжение ученического договора   0 ответов

Задерживают зарплату   0 ответов

Задерживают зарплату, кормят завтраками

Просрочено увольнение директора ТОО   0 ответов

Имеет ли права человек, который оформлен директором в ТОО в Казахстане (снято с ндс)требовать выплаты МЗП, соц.налога и других начислений за весь период времени когда он обнаружил что является до сих пор директором?

Обжалование дисциплинарного взыскания   0 ответов

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ПДН в одном из районных отделом города Москвы. Получила на днях дисциплинарное взыскание, с которым не согласна. Хочу обжаловать в суде. Подскажите, пожалуйста, в какой конкретно суд обращаться? Поскольку сам отдел относится к одному районному суду, а УВД уже к другому. Взыскание наложено именно начальником моего районного отдела. Какая госпошлина будет? И правильно ли я понимаю, что это будет называться исковое заявление и подаваться должно по правилам искового заявления?

Не выплачена компенсация за неиспользованные отпускные при увольнении   1 ответ

Пропущен месячный срок подачи иска   0 ответов

Как обосновать в суде пропущенный месячный срок подачи иска после увольнения за прогул, которого не было, если тебе при увольнении кроме трудовой больше ничего не выдали и полностью с тобой не рассчитались?
Работал в одном регионе, после увольнения уехал на Рид в другой регион, при запросе информации у работодателя предоставить документы, послужившие причиной увольнения, получен отказ. Иск подан спустя четыре месяца после получения отказа от работодателя.

Оспаривание графика отпусков   0 ответов

Добрый день! Руководитель составил график отпусков, учтя пожелания всех сотрудников. Мне же отпуск достался по остаточному принципу, без учёта пожеланий. Как оспорить график отпусков???

Выходное пособие в случае ликвидации организации (условия — выход после декрета, больничный внутри)   0 ответов

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Кончается 11.10.23 г.
Огранизация ликвидируется 16.10.23 г.
Если я откажусь от должности, предлагаемой в другой организации, и выйду/либо возьму больничный на эти 3 дня (т.к.ребёнок часто болеет, не факт, что сможет именно эти 3 дня посещать сад) между окончанием декрета и датой ликвидации организации будут ли мне выплачивать выходное пособие?
И когда должен быть закрыт больничный — по дате ликвидации или когда наступит выздоровление?

Отпуск   1 ответ

Если я подам заявление на отпуск и получу денежные средства, после уволюсь, с меня как то будут списаны эти средства?

11,12, мои выходные, 10 рабочий день по графику, положен ли ещё дополнительный выходной за 12 июня?   0 ответов

Работаю в Доме культуры. Мои выходные воскресенье и понедельник. Праздничный день 12 июня совпал с выходным, положен мне выходной за 12 ?

Регулирование отношений работодателя и беременной сотрудницы   0 ответов

Договор подряда   1 ответ

Добрый день, я работаю в двух местах, в одном по трудовому договору, а в другом по договору подряда. Меня могут уволить по статье на месте, где я устроен по договору подряда и что мне грозит за это?

Обратиться в суд   0 ответов

СК РФ не возбудил уголовное дело , но усмотрел нарушения о частичной не выплате заработной платы можно ли после их расследования обратиться в суд с иском

Чернобыльский отпуск   0 ответов

Работодатель сажает на 2/3и заставляет отгулять чернобыльский отпуск в это же время

Увольнение по соглашению сторон   1 ответ

Если руководитель намерен уволить сотрудника, который давно работает в компании по тк рф, какую компенсацию может требовать сотрудник ? Какая компенсация сейчас была бы актуальна с учётом текущей ситуации в стране ? При этом бонусы годовые и до конца года осталось работать совсем немного, получается компенсация должна включать в себя дополнительно потери по бонусированию

Долг перед предприятием после увольнения   1 ответ

Кадровик требует оплатить в кассу долг перед предприятием. Я после отпуска уволился. Говорит, что по ошибке начислила 6 дней. Хотя
я инвалид 3гр. и мне положены дни к отпуску. Трудовую книжку отдала только после того, как я написал расписку, что обязуюсь отдать долг. Правомерны ли её действия? Дело в том, что мне звонят люди с этого предприятия, требуют отдать долг. Из-за этого не пускают в отпуск. Я ей сообщил ранее, что вы сами ошиблись и сами оплачивайте. Так вот как теперь разрешить эту сеитуацию?

Уволили с работы за насвай   6 ответов

Меня уволили с работы за насвай, законно ли это увольнение?