Обжалование дисциплинарного взыскания

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ПДН в одном из районных отделом города Москвы. Получила на днях дисциплинарное взыскание, с которым не согласна. Хочу обжаловать в суде. Подскажите, пожалуйста, в какой конкретно суд обращаться? Поскольку сам отдел относится к одному районному суду, а УВД уже к другому. Взыскание наложено именно начальником моего районного отдела. Какая госпошлина будет? И правильно ли я понимаю, что это будет называться исковое заявление и подаваться должно по правилам искового заявления?

Как обосновать в суде пропущенный месячный срок подачи иска после увольнения за прогул, которого не было, если тебе при увольнении кроме трудовой больше ничего не выдали и полностью с тобой не рассчитались?
Работал в одном регионе, после увольнения уехал на Рид в другой регион, при запросе информации у работодателя предоставить документы, послужившие причиной увольнения, получен отказ. Иск подан спустя четыре месяца после получения отказа от работодателя.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
Кончается 11.10.23 г.
Огранизация ликвидируется 16.10.23 г.
Если я откажусь от должности, предлагаемой в другой организации, и выйду/либо возьму больничный на эти 3 дня (т.к.ребёнок часто болеет, не факт, что сможет именно эти 3 дня посещать сад) между окончанием декрета и датой ликвидации организации будут ли мне выплачивать выходное пособие?
И когда должен быть закрыт больничный — по дате ликвидации или когда наступит выздоровление?

СК РФ не возбудил уголовное дело , но усмотрел нарушения о частичной не выплате заработной платы можно ли после их расследования обратиться в суд с иском

Если руководитель намерен уволить сотрудника, который давно работает в компании по тк рф, какую компенсацию может требовать сотрудник ? Какая компенсация сейчас была бы актуальна с учётом текущей ситуации в стране ? При этом бонусы годовые и до конца года осталось работать совсем немного, получается компенсация должна включать в себя дополнительно потери по бонусированию