СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Устройство на работу

У меня работа сезонная с мая по октябрь, госпредприятие. Остальные месяцы на подработках. В прошлом году закончила курсы на младший мед персонал по уходу за больными.. Могут ли меня взять в мед учреждение на полгода официально, есть ли возможность открыть вторую трудовую?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   28 сен 2023 18:56   Увидели: 14 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Больничный   0 ответов

Я стою на очереди на замену тазобедренного сустава, очередь большая и на больничном я уже 9 месяцев, мне врач сказала, что больничный нужно закрыть, чтобы не было 300 дней, и через некоторое время можно заново открыть, мы так и сделали, через несколько дней открыли мне новый больничный, а дни эти перекрылись 2 выходными по графику и недогуленным отпуском перед больничным, теперь мне звонит директор и говорит, что хочет меня уволить, имеет ли он право?

  27 сен 2023 09:10  
👍
0
👎 0

Как правильно и грамотно поступить в данном случае?   0 ответов

Дочка в 2017 году поступила в медуниверситет. Договор на целевое обучение был заключен в 2016 году. В этом году закончила учебу и выходит замуж, но в другой город. Мы согласны вернуть в 5 кратном размере соц. поддержку, выплачиваемую медорганизацией. Прилагаю фото пункта, подходит ли нам он? Замуж выходит в сентябре, нужно ли прилагать заявление ЗАГС и справку с места работы будущего мужа? Как нам лучше поступить в данном случае? Заплатить мы готовы.…

  10 июл 2023 22:23  
👍
0
👎 0

Устройство на работу   0 ответов

Добрый день .
Сейчас при приеме на работу изменилось ли что то в плане военников ? Недавно писали , что теперь надо идти в военкомат и получать справку , только потом трудоустраивают. Не опасно ли так ходить в военкомат? И как быть в этой ситуации, может у кого то был опыт трудоустройства последние месяцы

  28 мар 2023 03:07  
👍
0
👎 0

Ненормированный рабочий день   2 ответа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли работник, осуществляющий уход за больными членами семьи, работать по ненормированному рабочему графику? Если можно, приведете, пожалуйста, статью. Заранее спасибо!

  25 апр 2022 12:24  
👍
0
👎 0

Непрерывно-действующие организации.   6 ответов

Наш директор почему-то решил, что мы непрерывно действующая организация и в период 4-8 мая обязаны работать. Да у нас есть сотрудники, которые работают в 2 смены с населением(кроме ночи), но их не так много — 10-15 процентов, от общей численности. Остальные работаю пятидневку 9-18. Производства у нас нет, услуги, без которых невозможно прожить неделю, мы не оказываем. Конечно, никто не хочет платить денег за простой, но это фактически нарушение…

  28 апр 2021 07:24  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026