СПРОСИ ПРОФИ
Все разделыПравоЮристыЮристы по трудовому праву

Задайте свой вопрос по юристам по трудовому праву
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Юристы по трудовому праву

Задано 808 вопросов по юристам по трудовому праву.
Среднее время ответа 43 мин.
👍
0
👎

Трудовые отношения   0 ответов

Добрый день! Я работаю в школе, у нас 6-ти дневка. Так как у меня ребенок, дошкольного возраста, я имею право на выходной день?

👍
0
👎

Стаж   0 ответов

Если работник устроен на 0.25 ставки по труд соглашению как основное место работы. Как считается стаж? Работа на 1⁄4 ставки не уменьшает трудовой стаж, не ограничивает ежегодный трудовой отпуск.?

👍
0
👎

Сверхурочный труд   0 ответов

Я работаю уборщиком служебных помещений в перенатальном центре ,моя смена 8 часов ,но старшая медсестра мне сказала что я должна работать 8 ч 30 минут ,причем 30 минут мне НЕ оплачиваются ,так как во время смены у меня есть перерыв (покушать и отдохнуть),так вот эти 30 минут я должна отрабатывать бесплатно сверхурочно ,на сколько это все правомочно ??!!

👍
0
👎

Зарплата   1 ответ

Здравствуйте, мне подруга сообщила что у них на работе начальство заявило что «со следующего месяца будете работать бесплатно», и толком не объяснили почему, как им стоит поступить?

👍
0
👎

Просрочено увольнение директора ТОО   0 ответов

Имеет ли права человек, который оформлен директором в ТОО в Казахстане (снято с ндс)требовать выплаты МЗП, соц.налога и других начислений за весь период времени когда он обнаружил что является до сих пор директором?

👍
0
👎

Введение резервной смены   0 ответов

Добрый день! Имеет ли право работодатель вводить в график резервные смены ( одна смена в месяце, которую работник обязан взять и в случае болезни другого работника иди другой экстренной ситуации , выйти в этот день на работу . В случае если выход не понадобился работодатель платит почасовую оплату 30 в час , но если понадобится , то я должна буду быстро приехать и работать) Речи о внесении этих новшеств в трудовой договор или в дополнительное соглашение к трудовому договору нет.

👍
0
👎

Обжалование дисциплинарного взыскания   0 ответов

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником ПДН в одном из районных отделом города Москвы. Получила на днях дисциплинарное взыскание, с которым не согласна. Хочу обжаловать в суде. Подскажите, пожалуйста, в какой конкретно суд обращаться? Поскольку сам отдел относится к одному районному суду, а УВД уже к другому. Взыскание наложено именно начальником моего районного отдела. Какая госпошлина будет? И правильно ли я понимаю, что это будет называться исковое заявление и подаваться должно по правилам искового заявления?

👍
0
👎

Ежегодный отпуск   0 ответов

Здравствуйте.Работаю по трудовому договору в клининговой компании.Работадатель отправил в отпуск без моего согласия и даже не уведомив меня в этом сказал за неделю до отпуска оргументировав это тем,что я в прошлом году была в это же время .С графиком отпусков меня никто не ознакомил также приказа о отпуске я не видела в глаза и соответственно не подписывала отпускные пришли за несколько дней до отпуска.Еще настаивал на том,что я должна выходить…

👍
0
👎

Продление отпуска   0 ответов

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, продлевается ли отпуск в связи с плановой госпитализацией в больницу. Госпитализация пришлась как раз на 5 дней отпуска. Лист нетрудоспособности есть.

👍
0
👎

Увольнение   1 ответ

Работаю официально с 17.08.23, хочу уволится по собственному, как правильно написать заявление что бы компенсировали отпускные

👍
0
👎

Отказ от работы в сверхурочное время   0 ответов

Добрый день! Я и мой супруг являемся родителями ребенка-инвалида. Я не работаю, супруг работает на предприятии. Его привлекают к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни. Имеет ли он право отказаться, как родитель, имеющий ребёнка-инвалида, в соответствии с ч. 2 и 3 ст. 259 ТК РФ, подав письменное заявление об отказе?

👍
0
👎

Беременность и трудовой договор   0 ответов

Здравствуйте, работаю в котельной по трудовому договору. Договор начинается с началом отопительного сезона в сентябре и заканчивается с окончанием отопительного сезона примерно 15 мая. Узнала что беременна 1,5 месяца. То есть по окончанию договора работодатель уволит меня, или они должны продлить договор в связи с беременностью? И имеют ли они право досрочно меня уволить.?

👍
0
👎

Отпуск при совместительстве   0 ответов

На работе, где я работаю совместителем, работодатель предоставил отпуск, не совпадающий с основным местом работы, что делать?

👍
0
👎

Как без суда получить копии докладных?   0 ответов

Здравствуйте. Собираюсь обжаловать в суде несправедливо наложенное дисциплинарное взыскание. Мне известно, что несколько сотрудников написали на меня докладные на имя заведующего, заведующий отнёс их главврачу. Но я уверена, что в этих докладных есть информация, не соответствующая действительности, клевета. Я уже 3 раза через письменные запросы пытаюсь получить копии этих докладных. Но неужели кроме запроса от суда, нет способов их получить по закону?

👍
0
👎

Основная работа генерального директора   0 ответов

Человек является учредителем и генеральным директором ООО. Может ли он устроится на полную ставку в другое учреждение, а генеральным директором пойти по совместительству?

👍
0
👎

Трудоустройство в органы МЧС на территории ДНР   0 ответов

Оформляют на работу в органы МЧС в ДНР, засчитывается ли мне трудовой стаж в органах МЧС Украины с 2006 по 2013 годы, если я не работал с в органах МЧС с 2014 года

👍
0
👎

Работа   0 ответов

После перерасчёта пенсии .устроилась заново на работу через 20дней со своим профессиональным разрядом.ничего не потеряв Но в итоге я считаюсь учеником до тех пор пока не пройду учебы разных тем по технике безопасности .но работаю я как все в полную силу не как ученик всюсмкну 12часов Мои права?

👍
0
👎

Дополнительные работы   1 ответ

Здравствуйте! Работаю слесарем по сборке металлоконструкций на заводе. У меня 2 вопроса:
1) 8 лет назад при заводе получил квалификацию по профессии 3 разряда, на данный момент работаю уже по 5му. Дело в том, что в ЕТКС у данной профессии предусмотрена работа со сварочном оборудованием (прихватка конструкций), но при заводе нас этому не обучали и дополнительных льгот и СИЗ не предоставляют, подразумевая, что с нами работают электрогазосварщики.…

👍
0
👎

Расформирование отдела   0 ответов

Добрый день! Муж работает на оборонном заводе инженером-программистом. Сегодня стало известно, что с 15 мая их отдел будут расформировывать и будет заведовать другой. К ним можно попытаться пройти собеседование, но там два варианта, если ты не подходишь по условиям — увольняешься по собственному, либо по статье — потому что в ходе собеседования тебе говорят, что ты не компетентен. Что делать в такой ситуации?


Задать свой вопрос


ASK.PROFI.RU © 2020-2025