СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Отпуск при совместительстве

На работе, где я работаю совместителем, работодатель предоставил отпуск, не совпадающий с основным местом работы, что делать?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   29 фев 2024 04:55   Увидели: 6 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 00

Как решить проблему оформления трудового договора   0 ответов

Добрый день! При устройстве на работу на полную ставку, возникла проблема с тем, что не могут оформить трудовой договор из-за второй работы, которая есть в настоящее время, и там ставка 0,5, требуют справку о совместительстве, но на работе, где ставка 0,5, не могут ее сделать из-за того, что нет трудового договора с организацией, где полная ставка. Книжка электронная. Что в такой ситуации делать?

  22 июл 2023 10:21  
👍
0
👎 00

Отпуск   0 ответов

Здравствуйте. Работодатель не хочет менять дату отпуска. Я многодетный отец. Я ему предоставил все документы. Старшей 8, средний 7, третьему 3 года. Прав ли он?

  02 июл 2023 06:48  
👍
0
👎 00

Смена поста директора ООО с основной работы на совмещенную   0 ответов

Ситуация такая: в электронной трудовой основным местом работы числится должность Директора моего ООО, где я являюсь единственным учредителем. Сейчас устраиваюсь на другую работу, но они могут меня принять только как на основную, мне надо себя уволить и нанять на пост Директра в качестве совместился. Вопрос вот в чём: как это грамотно сделать? И куда какие документы подавать?

Из прочитанной информации смогла выделить следующий алгоритм действий:…

  16 фев 2023 04:08  
👍
0
👎 00

Работа совместителем   0 ответов

Работаю на основном месте работы , просят ещё дополнительно устроиться совместителем на 1-1,5 месяца потом уволят , как отказать и на что сослаться , если не хочу ?!

  30 ноя 2022 07:21  
👍
0
👎 00

Не выплата расчета работнику при увольнении   0 ответов

Здравствуйте.

Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня. Через день после увольнения работник получил смс от банка на телефон о получении…

  16 май 2022 11:14  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024