Кадровики

Материальная ответственность   2 ответа

Курьера приняли на работу, не сообщив о том, что в его обязанности входит доставка крупных денежных сумм. В документах при оформлении эта обязанность не зафиксирована. Является ли он материально ответственным работником? Какую ответственность будет нести работник в случае утраты денег?

Должность паспортистка в бюджетном образовательном учреждении на какую можно заменить?   0 ответов

Начало и окончание отпуска   0 ответов

У сотрудника по совместительству (внутреннему) был основной отпуск с 30.11.2022г. по 15.11.2022г.
С 05.11.2022г. по 17.11.2022г. находился на больничном. (Пересечение отпуска и больничного на 11 календарных дней). Продлили основной отпуск с 18.11.2022г. по 28.11.2022г.
С 23.11.2022г. сотрудник выходит на работу. (Отзыв из отпуска на 6 календарных дней)
Вопрос: какую дату начала и окончания отпуска необходимо указать в приказе на отзыв из отпуска? 30.11.2022г — 15.11.2022г. или 23.11.2022г.-28.11.2022г.

Отпуск   0 ответов

Работала 7 месяцев во время декрета не полный рабочий день (до исполнения ребенку 1,6 лет), и 6 месяцев после декретного отпуска. Когда могу взять основной отпуск?

Трудоустройство иностранца на работу в России, гражданин Кыргизстана   0 ответов

Сколько будет полностью оформить сотрудника с проверкой документов

Отпуск   7 ответов

Работник устроился в июле 2021 года. В отпуске был 28 календарных дней в июле 2022 года. В график отпусков на 2023 его поставили на май 14 календарных дней и на сентябрь 14 календарных дней.
Может ли он взять 11 дней отпуска за 2021 год? В отделе кадров организации эти 11 дней не дают.

Работа в СК РФ   0 ответов

Устраивалась на работу в СК РФ. В день подписания договора написала заявление об отказе в трудоустройстве. Могу ли спустя месяц передумать?

Увольнение   0 ответов

Здравствуйте 👋. Хочу уволиться в декабре. Но чтобы последние две недели месяца были как отработка 2 недели. Подскажите пожалуйста, с какого числа писать заявление на увольнение,

Дополнительный отпуск за выслугу лет   0 ответов

Работаю с 09.01.2008 по настоящее время . Сколько положено дней за выслугу и с какого периода?

О компенсации проезда к отпуску   0 ответов

Устроился на работу в больницу в феврале2022года.живу в хаб.крае.когда имею право на проезд?

Перевод сотрудника   0 ответов

Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. Мы взяли временно на его место другого сотрудника. Новый временный сотрудник зарекомендовал себя хорошо. Через год работы у нас уходит еще один сотрудник по уходу за ребенком. Можем ли мы перевести временного сотрудника на место того кто сейчас уходит на уходу за ребенком. Должность одна и та же. рабочее место в договоре не прописано.

Должностная инструкция   0 ответов

Здравствуйте. Подскажите,пожалуйста, если раньше должностные инструкции педагога-психолога были по квалификационному справочнику и там было указано про высшее,среднее образование, а теперь должностная должна быть по профстандарту и там указано только про высшее образование. Как правильно прописать должностную,если хотим принять на работу педагога-психолога с профпереподготовкой?

Трудовой договор   0 ответов

Добрый день! Подскажите пожалуйста если приказ на работу например с 15.11, но дата принятия с 16.11 и трудовой договор поставила дату заключения с 16.11. это будет ошибка?

Заполнение трудовой книжки   0 ответов

Добрый день. Считается ли ошибкой, если в трудовой книжке номер записи и дату поставили напротив названия организации, куда принят? нужно ли исправлять запись?

ПЕРИОД ОТПУСКА   0 ответов

Как правильно посчитать новый период отпуска вышедшему работнику с отпуска по уходу за ребенком до 3х лет

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, декрет   1 ответ

Добрый день. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и уходит в декрет. Работника отзывают из отпуска, оплачивают больничный (декрет). Беременность замирает на 8 месяце. Какие документы необходимы для возобновления отпуска по уходу до 3 лет за первым ребенком?

Увольнение работника по собственному желанию   0 ответов

Какую статью необходимо указать в приказе об увольнении работника по собственному желанию как основание прекращения(расторжения) трудового договора(увольнении): на ст. 80 или п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Россиской Федерации?

Пособие   1 ответ

Здравствуйте! На учет в Центр Занятости встал ребенок-сирота, ранее не работающий, образование неполное среднее, но имеется свидетельство об окончании краткосрочных курсов в 2021г. Каким образом ему осуществляется подбор работы и считается ли подходящей любой неквалифицированный труд?

Расчет пособий по бир и уходу за ребенком до 1,5 лет   0 ответов

В ноябре 2021 года родила ребенка. При расчете пособия по бир был использован период 2019-2020гг. В 2022 г. был оформлен отпуск по уходу до 1,5 лет, в расчетный период включены 2020-2021гг. Имею ли я право, при рождении ребенка в 2023 г. написать заявление о замене лет в расчетном периоде на 2020-2021гг (вместо 2021-2022гг) так как в 2022г не имела дохода, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет???

Оформление сотрудника на 2 ставки с неполным рабочим днем   1 ответ

можно ли оформить сотрудника на 2 ставки с неполным рабочим днем. На каждой ставке по 3 часа в день