Кадровики

Консультация кадровика по отпуску по беременности и родам   0 ответов

Алгоритм оформления

Отстранение от работы гражданина ЕАЭС   0 ответов

Добрый день!
Работник гражданин Киргизии.
Иностранный работник попал в ркл(реестр контролируемых лиц).
Не поставил печать на миграционной карты.
Как провести процедуру отстранения от работы, на какую статью и основание сослаться?
Нужно ли вообще отстранять работника от работы?

Нестраховые периоды в больничном листе   0 ответов

Воинский учет в Беларуси   0 ответов

при заполнении личной карточки в разделе «номер военно-учетной специальности (ВУС) и код военной должности» нужно ли писать писать два номера ВУС из военного билета или писать последний присвоенный номер? И нужно писать эти два номера в графе слитно или раздельно

Пособие по беременности и родам   0 ответов

Стаж работы менее 6 месяцев, при этом работала по ставке 0,5. Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам: исходя из полного размера МРОТ или его половины?

Если у меня есть диплом механика по выпуску могу ли я работать механиком по ремонту?   0 ответов

День добрый, подскажите пожалуйста

Дисциплинарное взыскание   0 ответов

Учащиеся 2 класса придя со столовой к кабинету мешали вести уже начавшийся урок в соседнем классе отвлекая их. Классный руководитель разговаривал в это время по телефону и никак не реагировал что Учащиеся нарушают дисциплину и отвлекают других учащихся помимо пропущенного своего урока. Как мы можем наказать сотрудника и как правильно прописать в приказе

Отчет СФР по внешним совместителям   0 ответов

Добрый день всем!
Приняли внешнего совместителя и в этот же день он изъявил желание изменить режим работы (неполный день). Как правильно отчитываться с СФР (ЕФС-1)?
1. Два отчета, один отчет о приеме без указания кода функции НЕПД (он внешний совместитель), второй отчет о переводе его на неполный рабочий день с указанием кода функции НЕПД.
2. Подать один отчет о приеме с указанием кода функции НЕПД.
3. Как-то по другому.
Подскажите пожалуйста, у кого есть опыт в данном вопросе.

Сокращение ставки до 0.5   0 ответов

Сокращают штатную еденицу до 0.5 .Если работник не согласен, работать по какой статье уволит и какие выплаты положены?

Сокращение ставки до 0.5 штатной единицы   0 ответов

Сокращение ставки до 0.5 единиц, если работник не согласен по какой статье оформить увольнение и какие выплаты полагаются?

В отпуск по беременности и родам позднее выдачи больничного листа   0 ответов

С 03.11.2025 по 22.03.2026 года открыт больничный лист по беременности и родам. Работодателю написано заявление, что в отпуск по беременности и родам сотрудница уходит с 01.01.2026. До 17.11.2026 года сотрудница осуществляет трудовую деятельность, а с 17.11.2026 планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до конца 2025 года ( на 1.5 месяца) Вопрос: имеет ли она уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Есть ли у хормейстера высшая квалификационная категория??   0 ответов

Больничный после увольнения   0 ответов

Добрый день. Я заболела на следующий день после увольнения. Хочу оформить больничный. Подскажите, при оформлении больничного у врача нужно говорить место работы? И нужно ли информировать бывшего работодателя о больничном, либо уведомление придет само?

Отпуск   0 ответов

Здравствуйте. Вопрос такой. Устроилась в больницу санитаркой 01.03.2025. Отпуск за год составляет 35 дней. Через полгода отгуляла 14 дней. Осталось еще 3 недели дали график на новый год отпусков. Предлагают отгулять 14 дней с 15 по 28 декабря 2025 г. 7 дней в феврале с 1 по 8. И всего 21 дней в августе 2026 г. И все обьясняя тем ,что больше 35 дней за год не положено. Как правильно?

Прием на работу   0 ответов

Здравствуйте. Можно ли принять на работу внешнего совместителя без основного места работы?

Межвахтовый отдых   1 ответ

«Оптимизация» службы   0 ответов

Производство имеет несколько струтурных и юридических подразделений, объединенных в холдинг.
Одна из служб(по качеству) решила произвести некую оптимизацию, придумав новые функции и подразделения, при этом работающим на должностях инженера по качеству предлагает заполнить анкету и походить на собеседования в другие подразделения(юридически другие), как все кандидаты на вакансию, самостоятельно, либо перейти на нижестоящую, к примеру, контролёром технического контроля.
Как быть? Правомочны ли действия начальства?
Любовь.

Декретный отпуск   0 ответов

Сотрудник оформлен на время больничного по уходу за ребенком, можно ли перевести сотрудника назад на должность а декретное оставить свободным

Не внесли сведения в трудовую книжку   0 ответов

Здравствуйте ,ситуация такая при выписки обнаружила ,что мне не внесли сведения о моей деятельности за 2009 год. Как это отобразилось на отпускных и стаже ? Что вообще с этим делать?

Увольнение   0 ответов

27.10 был подписан приказ об увольнении с 01.11. 27.10 в этот же день было написано заявление на отзыв, появилась запись в ЭТК об увольнении. Стоит ли заходить в кадры и уточнять или СФР удалит после аннулировании приказа?