Кадровики

Возвращение на свою ставку после выхода декретницы   0 ответов

Добрый день!
Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: я работник. Была принята на ставку декретницы по пункту тк временное исполнение ее обязанностей.
За это время оклад на моей постоянной ставке индексировался.
Сейчас моя декретница выходит и я возвращаюсь на свою ставку. Имеют ли право мне назначить оклад ДО всех индексаций или я должна получать оклад который сейчас после всех индексаций?

Расчет при увольнении   0 ответов

сотрудник отработал 5 месяцев. Воспользовался отпуском 14 дней. Отпуск был оплачен полностью. Нужно ли делать перерасчет дней отпуска при увольнение и удержать излишне оплаченные дни отпуска?

Занимаемая должность   0 ответов

можно ли занимать должность заместителя директора в казенном учреждении спорта с средним профессиональным образованием

Подработка для госслужащих   0 ответов

Добрый день. Работаю в мку при муниципалитете начальником отдела по вопросам кадастра. Хочу вечерами подрабатывать. Как можно официально оформиться на подработку(деятельность не связана с основной) и возможно ли это вовсе.

Отпуск   0 ответов

Здравствуйте. Учитель (положено 56 дней отпуска) принят 03.03.2025 г. В 2025 году она отгуляла 23 дня отпуска.
С 01.07.2026 года ушла в отпуск на 33 дня (за период работы с 03.03.2025 по 02.03.2026г.).
1С пишет остаток 18,67 дней за период работы с 03.03.2026 по 02.03.2027. Нужно ли ей в 2026 году предоставить эти 18, 67 дней или это уйдёт в отпуск в 2027 году?
Дополнительно уходит в отпуск на 7 дней, тк работа в зоне с льготно-социальным статусом.

Отпуск   0 ответов

Добрый день! Вопрос по отпуску прнята на работу 6.07.2024,2024 октябрь отгуляла 14д,июнь 2025 -21д,сентябрь2025 14д, июнь 2026 28д,опуск 49дней,по нраыику еще положено 21 день с 5сентября,но мне отказывают.

Заявление об измении рабочего времени   0 ответов

Здравствуйте!Помоготите пожалуйста составить грамотно заявления об измении рабочего времени!Основания ребенок 11 лет с ограниченными возможностями здоровья справка ПМПК.Работа сутками с 8:00-8:00 сейчас работаю 1.50 ,хочу перейти на 1.25 сутками как праильно часы указать .

Северный коэффициент   0 ответов

Ребёнку 15 лет, устраивается на работу в летний трудовой отряд, всё время поживает в красноярском крае курагино, положена ли при устройстве северная надбавка в размере 30%

Больничный лист   0 ответов

Правильное заполнение трудовой книжки   0 ответов

Работник принят в 1 организацию, затем по совместительству принят во 2 организацию ( нет записи в трудовой книжке). Уволен из 1 организации. Хотела бы спросить как дальше правильно сделать запись в трудовой? У работника теперь 2 организация это основная работа

Отпуск   0 ответов

Как можно оформить вызов сотрудника из отпуска на 2 дня. А затем он снова согласно графику продолжит отдыхать. А потом он возьмет эти два дня.

Совмещение должностей   0 ответов

Можно ли совместить сменную работу телефониста с такой же вакантной должностью в размере 25 процентов, если привлечь работника на два часа после смены или в другой день?

Льготный отпуск   0 ответов

В этом году в сентябре иду в льготный отпуск, за период с января по сентябрь в отпуск не ходила. Должна ли я буду вернуть оплату за льготный проезд если уволюсь сразу после отпуска? Получается, что в сентябре я уже заработаю себе 27 дней отпуска, а уйду на 14?

Декретный отпуск папы   0 ответов

Трудоустройство сотрудника   0 ответов

Сотрудник принят на работу сторожем по срочному договору (на время отпуска), его действие истекает 6 июля. 8 июля другой основной сотрудник, тоже сторож, уходит в отпуск. Могу ли я продлить срочный договор или вновь устраивать?

Работала 0,81ст. пом.воспитателя. затем переходит на 0.5 ст. пом. воспит. + 0.5ст. уборщик помещений   0 ответов

какой приказ я должна написать? какая работа основная какая по совместительству?

Больничный с нарушением режима   0 ответов

Сотруднику выплачен больничный по МРОТ с нарушением режима он у него продлевался, сейчас сотрудник обратился в поликлинику чтобы ему больничный разделили и она просит отправить больничный на перерасчет, якобы так ей сказали в больнице, какие все таки мои действия? Жду от поликлиники дубликат или на основании чего я могу отправить запрос на перерасчет? Бюджетное учреждение проверки от сфр

Сокращение штата и простой   0 ответов

Восстановили сотрудника по суду в должности. ( но работы, и заказов в организации нет).Решили сократить штат. Объявили сотруднику о сокращение штата, вручили уведомление, уведомили центр занятости за 2 месяца
Можем мы, теперь еще сделать приказ на простой? Так как он требует, чтобы мы ему оформили пропуск на объект, на котором он работал ранее. ( но заказ закрыт, и других у нас нет).

Сокращение штата сотрудников с сокращением групп в Доу   1 ответ

Добрый день. В ДОУ сокращение групп с 31 августа,человеку 24июля исполняется 59 лет,но уведомление о сокращении штата надо вручить за 2месяца,а педагогу на этот период не наступило время выхода на пенсию

Вопрос   0 ответов

Доброго времени суток! Ситуация следующая: сотрудник принят бухгалтером, затем уходит в отпуск по уходу за ребенком. Пока он находится в отпуске меняется положение об оплате труда и штатное расписание в которых должность именуется «бухгалтер первой категории». Сотрудник трудится много лет после выхода из отпуска по уходу и затем увольняется. В трудовой две записи «принят бухгалтером» и «уволен». Как теперь можно отразить категорийнность работодателю, чтобы сотрудник пои следующем трудоустройстве ничего не потерял?