Кадровики

Совмещение должностей   0 ответов

Здравствуйте. Работаю медсестрой в стоматологии, заставили делать снимки зубов. Как совмещаются 2 эти должности по времени и как оплачивается

Заполнение карточки Т-10   0 ответов

Добрый день! Помогите разобраться. У сотрудника последняя запись в ВБ «Принят на учет администрацией МО Кузьмоловского р-на» не военкомат. Что писать в карточке Т-10 в разделе II пункт 6 «Наименование ВК по месту жительства»? Писать администрацию или посмотреть военкомат к которому относиться данный район и вписать ее?

Ознакомление сотрудников с локальными актами   0 ответов

Как правильно ознакомить сотрудников с изменениями в локальных актах ,если они касаются не всех? Например, в Положение об оплате труда (на листе ознакомления с ним все поставили подписи и дату в своем время и каждый новый сотрудник тоже ставит подпись) внесли единственное изменение — оклад заместителя. Неужели нужно заново собирать подписи всех сотрудников? Аналогично с ПВТР. Внесли изменения, касающиеся только педагогов. Нужно делать просто дополнения, где подписи ставят только, к примеру, педагоги?

Оплата труда   0 ответов

Устроился на работу на должность делопроизводителя 0,5 ставки. Выдали договор, не понимаю сколько будут мне платить.
Фото договора прикладываю

Справка с места работы   0 ответов

Нужно ли указывать в справке с места работы, что сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком?

Обоснование для ввода группы или отдела по планированию производства   0 ответов

Как обосновать необходимость ввода группы или отдела по планированию производства

Приказ о внесении изменений в штатное расписание   0 ответов

здравствуйте. Я работая в организации дополнительного образования, , мне надо переименовать должность заместитель директора по ахч в заместителя директора. Могу ли я это сделать на основании постановления Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2022 г. №225. Как правильно будет звучать приказ?

Расчёт периода и остатка отпусков   0 ответов

Работа по совместительству при основной работе   0 ответов

Хочу уйти с основной работы и остаться по совместительству. Сфера двух работ одинаковая. На основной работе положены асе надбавки и т.д. На работе по совместительству надбавок нет так как они положены по основной работе. Вопрос: если работа по совместительству станет основной будут на ней все положенные надбавки. Учреждения оба бюджетные и кадровая служба общая

О принятии на работу еще на 0,5 ставки   0 ответов

Прием на работу   0 ответов

сотрудник отказывается подписать СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
Действия работодателя? И нужно ли оно это согласие в современных условиях? Ведь даже трудовые книжки ведутся в электронном виде?

Какой период будет расчетным для выплат пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет   0 ответов

Предполагаемая дата рождения ребенка конец ноября 2024. Он лайн калькуляторы считают, что в расчет идет доход за 22 и 23 год. Но при этом отпуск по уходу за ребенком наступит через 70 дней после рождения, а это уже 25 год будет. Тогда все таки берется период 23 и 24 год? Или все равно берутся предыдущие 2 года от даты рождения

Декрет закончился в выходной день. С какого дня надо брать очередной отпуск?   1 ответ

Отпуск по уходу за ребёнком закончился 12.04.2024. Хочу взять «недогулянный» отпуск. Работа по пятидневке. 13, 14 апреля это суббота и воскресенье. Кадровик организации настаивает, что отпуск должен начаться с 13. Если с 15, то оплаты не будет. Почему? Есть ли разница в дате начала очередного отпуска?

Разъездной характер работы   1 ответ

В аптечной сети ввели разъездной характер работы в рамках одного Юр лица, в черте города . Во избежании создания дополнительных кадровых документов при привлечении фармацевтов в другие аптеки, в ЛНА, коллективный договор, внесли информацию о разъездом характере, в Трудовой договор внесли адреса всех аптек.
Руководитель считает, что при таком разьездном характере , нужно заключать два трудовых договора
Я понимаю, что это неверное толкование, поэтому хочется получить ответ от специалиста по трудовому праву.
Благодарю

Воинский учет   3 ответа

Нужен специалист по ведению воинского учета в Волгограде
Организация до 30 чселовек

Воинский учет   2 ответа

Я Индивидуальный предприниматель, есть наемные работники-мужчины. Обязан ли я вести воинский учет?

Как принять на работу гр. Узбекистана в обособленное подраздение?   0 ответов

Как принять на работу гр. Узбекистана в обособленное подраздение?
Имеется ООО зарегистрированное в Москве. Открыто обособленное подразделение в МО г.Дмитров. Для того чтобы устроить на работу гр. Узбекистана, т.к патенты выданы именно на МО.
Как правильно заключить трудовой договор?
Нужно ли открывать р/с в банке для обособленного подразделения чтобы он был открыт именно в МО? Чтобы перечислять им з/п.

Что делать после того как подписали трудовой договор?

Признание трудового стажа   1 ответ

Получила гражданство РФ и устроилась на работу в органах МВД России. В Таджикистане тоже работала в органах МВД. МВД России признало мой трудовой стаж и звания полученные в Таджикистане. Проработав несколько лет перешла в таможенные структуры РФ. Сейчас я сотрудник ФТС России. Здесь признали мои звания, но не признают трудовой стаж полученной в Таджикистане.
Вопрос, есть ли какое нибудь соглашение или договор о признании трудового стажа?

Пенсия   0 ответов

Здравствуйте! Я врач судебно-медицинский эксперт со стажем работы 10 лет, работаю по настоящее время. Я знаю, что судмедэксперты имеют пенсию по вредности, отработав 20 лет по специальности. А если я не отработаю эти 20 лет, то будут ли у меня какие-то льготы при выходе на пенсию по старости или я выйду на пенсию в 60 лет? Спасибо.

Совместительсто порядок действий после увольнения с основного места работы   1 ответ