СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Признание трудового стажа

Получила гражданство РФ и устроилась на работу в органах МВД России. В Таджикистане тоже работала в органах МВД. МВД России признало мой трудовой стаж и звания полученные в Таджикистане. Проработав несколько лет перешла в таможенные структуры РФ. Сейчас я сотрудник ФТС России. Здесь признали мои звания, но не признают трудовой стаж полученной в Таджикистане.
Вопрос, есть ли какое нибудь соглашение или договор о признании трудового стажа?

кадровики право     #1   07 апр 2024 09:44   Увидели: 1 клиент, 0 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

Добрый день, в соответствии с Договором о Евразийском экономическом союзе, подписанном в г. Астане 29 мая 2014 года, трудовой (страховой) стаж трудящихся государств-членов засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Согласно статье 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов, подписанного в г. Москве 15 апреля 1994 г. (далее — Соглашение), каждая из Сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации и другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории Стороны выезда порядке их перевод на государственный язык Стороны трудоустройства или русский язык.
Трудовой стаж, включая стаж на льготных основаниях и по специальности, взаимно признается Сторонами.
Помимо России, участниками Соглашения являются Таджикистан, Казахстан, Молдавия, Украина, Узбекистан, Киргизия, Армения, Азербайджан, Белоруссия.

  #2   09 апр 2024 09:51   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 00

Повторное сокращение должности   0 ответов

Судом 1 инстанции принято решение о восстановлении на работе и признания сокращения незаконным. Работодатель восстановил работника и начал повторное сокращение , параллельно подал апелляционную жалобу на решение суда. Во время второго сокращения появилась вакансия, которая была предложена работнику . Работник согласился и был переведен на эту должность. После этого принимается решение в апелляции об отмене решения суда 1 инстанции и признании сокращения…

  16 фев 2023 00:26  
👍
0
👎 00

Восстановление звания в полиции   0 ответов

Здравствуйте! С 2012 по 2022 год я работал структуре Мвд Таджикистана, моя последняя должность операуполномоченный уголовного розыска со званием капитана милиции, в конце 2022 года я уволился по семейным обстоятельствам и переехал из Таджикистана в Москву, в данный момент мне полных 32 года, так вот скажите пожалуйста могу ли я в Москве или в других городах России устроиться на работу в полицию и восстановить своё прежнее звание тоесть капитана ?

  05 янв 2023 16:24  
👍
0
👎 00

Отпуск по БиР   0 ответов

Здравствуйте! Помогите разобраться.
Если отпуск по беременности и родам в 30 недель на последнем месте работы выпадает, когда я проработала здесь 5 месяцев. Мне лучше дождаться 6 месяцев стажа на последнем месте работы и пойти в этот отпуск или все-таки уйти в 30 недель , но выбрать года , когда я работала в МВД 2019 г. и 2020 г(самые высокие доходы по 2ндфл). Моя служба в мвд вообще считается как страховой стаж или нет?

  19 окт 2022 06:09  
👍
0
👎 00

Увольнение сотрудника   0 ответов

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Увольняем сотрудника, который был в неоплачиваемом отпуске в этом году. Расчет провожу в главкниге, калькулятор компенсации. Дни отпуска за свой счет вычитаются из стажа это понимаю, далее идет графа «работнику всего предоставлено отпуска» вот здесь мне не понятно здесь учитываются только дни отпуска которые положены или дни отпуска за свой счет тоже?? Далее при расчете среднедневного заработка исключаю дни…

  07 сен 2022 09:59  
👍
0
👎 05

Может ли документ иметь юридическую силу в суде. Признают ли его правомерным?   5 ответов

Здрвствуйте!
Имеет ли юридическую силу такой
Лист ознакомления с Правилами внутреннего трудового распорядка:
Данный Лист существует отдельно, не подшит к основному документу;
Лист ознакомления не имеет «шапки» — название организации;

  • наименование документа;
  • регистрационный номер;
  • дата создания;
  • полные Фамилия, имя, отчество сотрудников;
  • должность работников;
  • дата ознакомления…
  30 апр 2022 02:33  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024