Добрый день!
Сотрудник устроился на работу 12 января 2025г. Через год (с 12 января 2026г) он берёт свой полный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней. Спустя 9 месяцев (с 28 сентября 2026г) он просит ещё 14 дней, но отдел кадров его не отпускает, мотивируя, что в календарном году больше 28 дней не положено.
Но, как понимаю я, с января по сентябрь он наработал на 2 недели. Объясните, пожалуйста.