СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Как без суда получить копии докладных?

Здравствуйте. Собираюсь обжаловать в суде несправедливо наложенное дисциплинарное взыскание. Мне известно, что несколько сотрудников написали на меня докладные на имя заведующего, заведующий отнёс их главврачу. Но я уверена, что в этих докладных есть информация, не соответствующая действительности, клевета. Я уже 3 раза через письменные запросы пытаюсь получить копии этих докладных. Но неужели кроме запроса от суда, нет способов их получить по закону?

юристы по трудовому праву юристы право     #1   28 фев 2024 14:38   Увидели: 26 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос юристам –
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Увольнение по собственному желанию   1 ответ

В течение декабря пытаюсь уволиться с места работы, первое заявление директор разорвала, потом подала второе заявление как пенсионер, директор не подписала и не отпустила, 21 декабря отправила заказным письмом, с 23 декабря лежит на почте, не забирают. Завтра 9 января, как быть?

  08 янв 2024 20:49  
👍
0
👎 0

Дисциплинарное взыскание   0 ответов

Я воспитатель. Случилось так, что на прогулке ребёнок споткнулся об мяч и на ровном месте сломала руку в двух местах. Оба воспитателя были рядом, но не могли такое предположить. Сразу позвонили родителям и отправили их в травмпункт. Но забыли позвонить руководителю и сделали это через два часа (чуть меньше), за что получили выговор на три месяца. Я понимаю, что мы нарушили, но вчера мне принесли очередную бумажку и у меня закрался вопрос, а правильная…

  17 сен 2023 13:43  
👍
0
👎 0

Удаленная работа   3 ответа

Здравствуйте!
Являюсь матерью-одиночкой — могу ли я написать заявление на имя руководителя о переводе на удаленную работу?
Если да, то в заявлении можно просто сослаться на ТК РФ или нужно указать статью ещё какую-то?
И вправе ли руководитель отказать на это заявление?

  23 дек 2021 14:19  
👍
0
👎 0

# 56747   0 ответов

  08 янв 2022 12:54  
👍
0
👎 0

Непрерывно-действующие организации.   6 ответов

Наш директор почему-то решил, что мы непрерывно действующая организация и в период 4-8 мая обязаны работать. Да у нас есть сотрудники, которые работают в 2 смены с населением(кроме ночи), но их не так много — 10-15 процентов, от общей численности. Остальные работаю пятидневку 9-18. Производства у нас нет, услуги, без которых невозможно прожить неделю, мы не оказываем. Конечно, никто не хочет платить денег за простой, но это фактически нарушение…

  28 апр 2021 07:24  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026