Юристы по трудовому праву

Увольнение с работы   0 ответов

Трудовое право   0 ответов

Здравствуйте! Устроилась официально на завод. За день до выхода на работу сильно заболела (ангина). В день выхода вызвала врача. Позвонила в цех начальнику, говорит открывать больничный. Я так понимаю, открывать на этот же завод, на который устроилась? Все по закону будет?

Отпуск без сохранения заработной платы   0 ответов

Здравствуйте. Я работающий пенсионер-педагог. У меня шестидневная рабочая неделя, но нагрузка распределена на 3 дня, поэтому рабочие дни понедельник, среда, пятница. Я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Недавно прочитала статью закона, что я могу взять отпуск за свой счёт по частям. Могу ли я взять его отдельно на понедельник, среду и пятницу, ведь у меня рабочие дни только эти? Или все-таки необходимо брать с понедельника по пятницу на все дни?

Сокращение на работе   0 ответов

У меня смена выпадает 21 на 22. А трудовой договор по сокращению у меня заканчивается 21. 11. Надо ли мне отрабатывать эти сутки или нет?

Прогул   0 ответов

Здравствуйте, 05.10.2023 г в связи с обострением болезни почувствовала себя плохо, предупредила непосредственно руководителя об отсутствии по телефону, 06.10.2023 была на консультации у врача по поводу госпитализации (справка от врача есть). С 09.10.2023 на больничном по настоящее время. 10.10.2023 узнала, что написали на работе акт о прогуле за 5-6 октября. Как быть в этом случае, чтобы избежать увольнения?

Трудовой договор   0 ответов

Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре у меня прописано график работы 1смена с 8-16.30 вторая смена с 12-20.00 про выходные дни и праздничные дни не прописаны, руководство заставляет выходить на работу в выходные дни и праздничные дни, это законно? У меня трое детей, если я не соглашаюсь, то заставляют писать заявление на увольнение, как быть?

Выход из отпуска по уходу за ребенком   0 ответов

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. В ноябре выхожу из «отпуска по уходу за ребенком». Уходила в декрет с определенного места работы и с графиком работы 5/2 (нигде не задокументировано, чем именно я занималась). Сейчас мне отказывают в предоставлении места работы, с которого я уходила, и настаивают на другом месте работы с другими обязанностями и графиком с 11.00 до 20.00. Имеют ли они право на это?

Не разрешают на работе ходить с распущенными волосами   2 ответа

Добрый день, на работе в принудительном порядке запрещают ходить с распущенными волосами, в договоре это не прописано, ссылаются на деловой этикет, грозят отстранением от работы и составлением какого-то акта

Работа   0 ответов

Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в обувной магазин. Мне сказали пройти стажировку в течение 3 дней, и что стажировка оплатится в том случае, если я устроюсь на работу, а если мы друг друга не устроим в плане работы, тогда ничего они платить мне не будут. Законно ли это?

Машинист насосных установок при заболевании   0 ответов

У меня сахарный диабет второго типа, я работаю машинистом насосных установок уже третий год. Комиссию перед устройством на работу прошел. Осложнений по здоровью нет. Поставили 3-ю группу здоровья. Сейчас приезжала медкомиссия с Краснодара и послали до эндокринолога для решения вопроса о профпригодности.

Выплаты при сокращении сотрудника в банке   0 ответов

У меня ошибка в трудовой по вине работодателя   0 ответов

С работодателем сужусь, как мне устроиться на работу, если новый работодатель не может оформить меня без трудовой книжки?

Привлечение к дисциплинарной ответственности   0 ответов

Дисциплинарный проступок был совершен 31 января, можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности 2 марта

Отпуск   0 ответов

У меня учебный отпуск с 06.11 по 30.11 так же основной отпуск с 15.11 по 08.12, хочу перенести основной, чтобы он начинался с 01.12., т.е. следующий день после учебного, имеет ли право работодатель отказать в переносе именно на эту дату?

Работа в праздничные дни при сменном графике   0 ответов

Добрый день, отказывают в отгуле или двойной оплате за работу в праздничные дни. Например, за 4 ноября. Ранее проблем не было. Попросил работодателя дать разъяснения. Жду ответа. Заранее спасибо.

Сайт ,,Работа в России,,   0 ответов

Отпуск   0 ответов

Кадровики говорят, что я перегуляла отпуск. Я отпуск перед декретом отгуляла, а после выхода с декрета они меня заставили ещё 12 дней отгулять, а теперь говорят, что они ошиблись и не хотят мне подписывать отпуск на следующий год. Законно ли это?

Порядок сокращения рабочих смен и снижение заработной платы по инициативе работодателя   0 ответов

Здравствуйте! Официально я работаю лепщиком пельменей, вчера работодатель сказал, что сокращает рабочие смены до 6 в месяц и заработную плату в два раза, в связи с тем, что ему пришлось закрыть два магазина, так как продукция не пользуется спросом. Сегодня я должна дать ответ, согласна ли я на такие условия, если нет, то надо будет писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Командировка со сменой трудовой функции   0 ответов

Направление работника в командировку на неизвестный срок на другое предприятие со сменой трудовой функции (на основном месте работы — инженер; командируют работать оператором станков) . Вопрос: возможен ли отказ работника от такой командировки?

Увольнение по соглашению сторон или по сокращению — это одно и тоже?   0 ответов