Трудовой договор

Подскажите, пожалуйста, в трудовом договоре у меня прописано график работы 1смена с 8-16.30 вторая смена с 12-20.00 про выходные дни и праздничные дни не прописаны, руководство заставляет выходить на работу в выходные дни и праздничные дни, это законно? У меня трое детей, если я не соглашаюсь, то заставляют писать заявление на увольнение, как быть?

Хочу уволиться, работаю не по трудовому договору, есть агентский договор, договор поручения, договор возмездного оказания услуг, везде про расторжение написано по разному, хочу понять, могу ли я уволился одним днем или я обязана отработать, или какие варианты?

Здравствуйте, нашла вакансию администратора в массажный салон на Авито. Прихожу, говорят, чтобы устроиться, нужно подписать договор. Но он очень странный. Во-первых, в договоре прописано, что я — аниматор, хотя я пришла на администратора. Я не знаю, кому я подписываю этот договор. Дальше вижу, что нужно отработать 6 месяцев и заплатить, чтобы уйти. Потом непонятные мне штрафы.
Я правильно понимаю, что если, что-то произойдёт, то вся ответственность на мне? Прошу вашей помощи. Заранее спасибо

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, написала заявление по собственному желанию 27.12.2021, отработка прошла первую неделю, вторая неделя выпала на новогодние праздники, работадатель утверждает что не может уволить раньше чем выплатят деньги ,то есть заставляет отрабатывать до 24.01.2022г. Законно ли это?