Трудовой договор

Здравствуйте, нашла вакансию администратора в массажный салон на Авито. Прихожу, говорят, чтобы устроиться, нужно подписать договор. Но он очень странный. Во-первых, в договоре прописано, что я — аниматор, хотя я пришла на администратора. Я не знаю, кому я подписываю этот договор. Дальше вижу, что нужно отработать 6 месяцев и заплатить, чтобы уйти. Потом непонятные мне штрафы.
Я правильно понимаю, что если, что-то произойдёт, то вся ответственность на мне? Прошу вашей помощи. Заранее спасибо

Здравствуйте,является ли данный договор временным? Т.к установлены сроки,по 30 сентября,верно?
Проблема в том,что хочу узнать,если это временный трудовой договор, то отрабатывать нужно 3 дня,а если обычный,то 14 дней,верно?
Я так понимаю обычный т.д заключается бессрочно?
При данном договоре за сколько я должна предупредить работодателя об увольнении ?

Работаю на жд, отпуск с 17 января, нарядчик говорит чтобы уйти в отпуск мне нужно отработать 40 часов, входят ли праздничные часы в норму, т. е. Если я к примеру до 9 числа отработаю 40 часов которые считаются праздничным, могу я уйти в отпуск раньше? На какую статью мне опираться?

Устроился на работу продавцом, по договору ГПХ. Магазин только открывался весь товар привезли сразу никто его не успел проверить толком, накладные, прямо говоря, заставили подписать, простых продавцов. При увольнении всем нам сказали, что зарплату не выплатят пока не проведут инвентаризацию, назначили дату инвентаризации... При инвентаризации магазин открыт свободный доступ покупателей продолжается. Так вот как быть дальше, по итогу хотят присвоить недостачу на продавцов. И могут ли, если не был подписан договор об мат ответственности?