Юристы по трудовому праву

Трудоустройство   0 ответов

Утерял трудовую книжку, теперь не хотят принимать на работу, просят восстановить, это будет не так быстро и просто, так как я в данный момент являюсь гражданином РФ, а трудовая книжка началась в республике Казахстан.

# 128179   0 ответов

Штраф за уход в обед   3 ответа

За уход на обед ТЦ выставляет штраф (работа 9 часовая), а компания заставляет ее выплачивать работникам, правомерно ли? Во время трудоустройства говорили, что обеды будут

Пропущен месячный срок подачи иска   0 ответов

Как обосновать в суде пропущенный месячный срок подачи иска после увольнения за прогул, которого не было, если тебе при увольнении кроме трудовой больше ничего не выдали и полностью с тобой не рассчитались?
Работал в одном регионе, после увольнения уехал на Рид в другой регион, при запросе информации у работодателя предоставить документы, послужившие причиной увольнения, получен отказ. Иск подан спустя четыре месяца после получения отказа от работодателя.

Вахтовый метод. Доставка сотрудников   0 ответов

Приехал на вахту, пишу заявление на увольнение, отрабатываю две недели, обязан ли работодатель оплатить проезд домой?

По правам работодателя   0 ответов

Уволили по статье   0 ответов

Уволили по статье пару лет назад за прогул. Трудовую не вернули. О том, что по статье уволили, узнал через год. Восстановил трудовую, но записи от этой фирмы нет. Новый работодатель как может узнать об этом при трудоустройстве? Очень переживаю, как реагируют на это работодатели? И можно ли оспорить этот момент?

Трудоустройство   0 ответов

Заинтересовала вакансия, сходила на собеседование, после которого меня отправили на 5 часов стажировки. Решила, что останусь. Отправила документы на проверку безопасности (ничего не подписывала). Но после двух полных смен поняла, что не моё, и не выдержу этого. Трудовой договор не подписывала, да даже в глаза не видела,так же как и приказ на приём, но как открыла эл трудовую книжку — увидела, что официально устроена в той компании. Могу ли я попросту не выходить на работу? И как лучше всего действовать в данной ситуации?

Должностные инструкции   0 ответов

Переработка   0 ответов

Здравствуйте.
Работаю по графику сутки через трое.Оклад 17500.То есть смена стоит примерно 2200руб.Хотят перевести на график сутки через сутки,стоимость оплаты смены та же.Как оплачивается переработка?

Режим работы медицинского работника и нормативы   0 ответов

Трудовые права   1 ответ

Здравствуйте, законно ли, что работодатель задерживает с подписанием заявления на принятие на работу и подписанием трудового договора, хотя испытательный срок закончился, но в отделе кадров говорят, что отметка в бумажной трудовой уже стоит, им требуется время, чтобы собрать полный пакет документов, но все документы мной предоставлены. Как может стоять отметка в трудовой, если я не подписала ни заявление на приём на работу, ни трудовой договор?

Вычет налога из заработаной платы   0 ответов

Здравствуйте,мне 17 лет,работаю официально по трудовому договору,на 0,5 ставке,20 часов в неделю,оклад 33.000 с выплатой 16.500(но я работаю почти каждый день,с утра до вечера)
15.11.23 получила зарплату,и мне сказали что из моей зп вычли налог в размере 1229₽,у меня вопрос,имеет ли право работадатель вычитать налог из моей зп?
до этого отдавала реквизиты своей карты,что бы аванс приходил на карту,но так ничего и нет,потому что у них какие то проблемы с документами,аля мне 17 лет и не могут на карту скидывать

Приказ об увеличении рабочего дня   0 ответов

Добрый день!
Недавно стала работать в организации, у которой на новогодние праздники приходит много заказов, в связи с чем руководство делает приказ об увеличении рабочего дня.
Подскажите, пожалуйста, как это влияет на сотрудника? Моя заработная плата — это определённый оклад в месяц. Пятидневка, 7-ми часовой рабочий день.
Могу я как-нибудь не согласиться с приказом?

Отдел кадров препятствуют повышению на должность главного инженера без высшего технического   0 ответов

Постановка на учет   0 ответов

ВС 17.07.2023 года определил изменить дату и формулировку записи в трудовую книжку на пункт 1 части 1 статьи 81 от 04.01.2023 года.
Центр занятости 28.08.2023 года поставил на учет в качестве безработного по минимальному размеру. Как оспорить?

Отстранение работника от работы   0 ответов

Может ли работодатель отстранить работника от работы на три рабочих дня без сохранения заработной платы в связи с больным состоянием работника(ОРВИ/ГРИПП)? Работник не хочет идти на больничный и сидит, заражает других

Расторжение трудового договора   0 ответов

Здравствуйте. Могу ли я уволиться с работы, не являясь туда лично? Например, передать заявление об увольнении с другим человеком или направить скан заявления на электронную почту?

Увольнение   1 ответ

Могу не отрабатывать 2 нед, если на испытательном сроке? Читал, что 3 дня и до свидания

Отпуск   0 ответов

Здравствуйте! Может ли работодатель обязывать брать отпуск только с рабочей смены, а не с отдыхающей? Руководствуясь тем, что должно быть отгуляно 28 рабочих смен, а не календарных, хотя по ТК РФ в Ст. 115 говорится о 28 календарных днях!?