СПРОСИ ПРОФИ
Все разделыУголовный адвокатЮристыЮристы по трудовому праву

Задайте свой вопрос по юристам по трудовому праву
профессионалам

Сейчас онлайн 75 юристов
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Юристы по трудовому праву

Задано 970 вопросов по юристам по трудовому праву.
Среднее время ответа 3 мин.
👍
0
👎

Вредные условия труда и беременность   0 ответов

Добрый день
Я работаю рентгенолаборантом
Узнала, что беременна, 5 недель
Заведующий и отдел кадров предлагали мне отработать эту неделю до нг
Я отказалась и взяла больничный
Тк сертификат по специальности у меня акушерский, мне предлагают работу в регистратуре(позже я узнала, что вакансия регистратора занята)
Тк все остальные должности у них медсестр
Как я поняла 8ч рабочий график
Скажите пожалуйста
Имею ли я право остаться дома на среднюю зп или хотя бы оставить 6 часовой рабочий график

👍
0
👎

Выход на смену   0 ответов

Здравствуйте. 28 декабря (чт) будет собеседование на работу
Могу ли я выйти на смену 1 января?

👍
0
👎

Увольнение с последующим   0 ответов

Здравствуйте, вопрос, работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, был издан приказ с датой увольнения по окончании отпуска, и во время отпуска, взял больничный, Вопрос- законно ли продлевать отпуск за счет больничных? и отодвигается ли дата увольнения?

👍
0
👎

Вопрос по трудовому договору   0 ответов

По штатному расписанию количество ставки по должности 1,4 ,
все выплачивается одному человеку. Как правильно составить трудовой договор?

👍
0
👎

Выплаты работникам ИП при сокращении   0 ответов

Здравствуйте. Какие выплаты работодатель должен произвести и в какие сроки при сокращении работников в 2023 г.?

👍
0
👎

Нарушение прав учителей   0 ответов

1. Здравствуйте. Я работаю в школе учителем. Договор заключен на определенное количество часов. НО за болел учитель другой, мне поставили его классы в постоянное расписание безмоего согласия, оплачивают как замены. Подскажите, как мне грамотно отказаться от этой нагрузки?

2. Также я писала заявление на увольнение, но директор его порвал. Трудовая инспекция Ленинградской области не помогает, говорит, записывайте на видео,как подаётё заявление,чтобы…

👍
0
👎

Увольнение декретницы, работавшей на декретном месте, ввиду увольнения основного сотрудника   0 ответов

Добрый день! Прошу помочь разобраться в вопросе, правомерно ли мое увольнение? Я была принята на декретную ставку по срочному договору. И спустя 2 года сама ушла в декрет. Сегодня я получила уведомление о том, что 25.12 я буду уволена, тк 26.12 основной сотрудник выходит, хотя сотрудник не выходит, а передает заявление об увольнении. Получается ее основное место освобождается. И какие мои должны быть действия?

👍
0
👎

Выполнение исследований   1 ответ

Здравствуйте! Я врач-рентгенолог. Работаю в госпитале. Заведующий в отпуске, рентгенолаборант отсутствует, требуют от меня выполнения рентгенографических исследований, законно ли это?

👍
0
👎

Увольнение   1 ответ

Добрый вечер, 3.12 заканчивается трудовой договор. В приказе я отказалась ставить подпись,в выходной 2.12 ушла на больничный. Могут ли меня уволить или сдвигается моё увольнение и стаж?

👍
0
👎

Трудовой   0 ответов

Здравствуйте, работаю в гос работе 3 года и внезапно заведующая говорит, что комитет просит справку о не судимости Хотя при трудоустройстве приносила И отработать осталась не долго так как сижу на декретном месте и выходит с него человек Зачем комитет может потребовать справку?

👍
0
👎

Получение отпускных при увольнении   0 ответов

Ситуация: работник в 2023 году был в поделенном на две части отпуске (первая часть — июнь, вторая — ноябрь), в 2024 году с января (по факту наступления следующего года) работник имеет право вновь взять отпуск, в данном случае работник решает взять отпуск и получить отпускные за целый период (полный отпуск), получает отпускные + зарплату за целый отработанный месяц (за декабрь, которая приходит 10 января) идет в отпуск например с 11 января, затем…

👍
0
👎

Могут ли заставить занять должность   0 ответов

Могут ли меня заставить занять должность старшей медсестры, без моего согласия.

👍
+1
👎

Оплата работы по ГПХ   0 ответов

1. Предусмотрена ли оплата работы в выходной день по договору гпх, хотя была договоренность о работе по будням или можно ли взять выходной на неделе вместо отработанного дня, если работа по гпх
2. Не доплатили 3 тысячи, работаю по гпх, что делать?
Оплата о гпх

👍
0
👎

Выход из декрета основной сотрудницы, а я тоже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком   0 ответов

Добрый день! Оформлена по срочному договору, на время нахождения в отпуске по уходу основного сотрудника. Сейчас я сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Знаю, что основная сотрудница приступила к работе 1.12. Никаких уведомлений об увольнении и расчета не получила еще. Считается ли мой договор теперь бессрочным? Какие мои деньги при увольнении?

👍
0
👎

График работы   0 ответов

Двум диспетчерам, по семейным обстоятельствам, нужно поменяться графиками работы официально, но отдел кадров не разрешил, ответив, что семейные обстоятельства — это не причина. Почему?

👍
−1
👎

Оплата труда   0 ответов

Здравствуйте, по положению об оплате труда выявить ошибки и слабые места, чтобы можно было обратиться вышестоящие органы.

👍
0
👎

О дисциплинарном взыскании   0 ответов

Добрый день. Наше учреждение школа. Классный руководитель не сопроводил учащихся в столовую, отсутствовал при приеме ими пищи.. Попросили предоставить объяснительную. В среду попросили предоставить объяснительную. Объяснительную не предоставил работник. В понедельник составили акт о непредоставлении объяснительной. Издали приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания за нарушение ПВТР. В них прописано, что учителю запрещается оставлять детей…

👍
0
👎

Нужно ли отрабатывать и отдавать деньги   0 ответов

Нужно ли отрабатывать 2 недели, когда учился 3 недели и решил уволиться, на 2 недели решил написать заявление и начальник говорит, что будешь отдавать деньги за то, что увольняешься, при учебном отпуске

👍
0
👎

Увольнение   0 ответов

Скажите, пожалуйста, последний рабочий день 3.12, т.к он выпадает на выходной день, увольнение перенесли на 4.12. У меня сменный график работы, т. е смена 3.12 и 4.12. Я обязана буду выходить 4.12 работать в день увольнения?

👍
0
👎

Рабочие часы в месяц   0 ответов

Здравствуйте ! Работодатель установил мне график 4/2 по 12 часов (некоторые дин по 13 часов, потому что «чистый четверг» и надо прийти раньше, чтобы убрать пыль в салоне) и последние две недели я работаю по графику 5 на 1 по 12 часов. Хотелось бы узнать, это законно? Получается такой график 4/2 по 12 часов (4 раза) и 5/1 по 12 часов (2 раза)


Задать свой вопрос


ASK.PROFI.RU © 2020-2026