График работы

Двум диспетчерам, по семейным обстоятельствам, нужно поменяться графиками работы официально, но отдел кадров не разрешил, ответив, что семейные обстоятельства — это не причина. Почему?

Добрый день!
Муниципальное учреждение. Отдел кадров требует писать заявление на отпуск (на следующий год) до 17 декабря текущего года. Законно ли это?

Электронная трудовая. При увольнении с предыдущей работы была поставлена статья. За неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Я устроилась на работу официально, так же по электронной трудовой...при увольнении с данного места работы по собственному желанию, какая справка мне будет выдана при увольнении...для трудоустройства. И какой доступ к записям будут иметь последующие работодатели?

Стаж с 01.04.21. в 21 ом году отгулял все 28+16 дня, работодатель сам разрешил. В декабре 21-ого был согласован график отпусков на этот год, где было расписано все 44 дня. Первый отпуск 30.05.22 на 12 дней. А сейчас работодатель не дает так как типа не наработаны дни. Имеет ли он право?

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???