Выплаты работникам ИП при сокращении

Здравствуйте. Какие выплаты работодатель должен произвести и в какие сроки при сокращении работников в 2023 г.?

Здравствуйте. Работаю психологом в госорганизации, помимо нас, психологов, трудятся еще мед.регистраторы, врачи, администраторы. Ситуация такая: нам, психологам, было сказано, что теперь нас переводят на голый МРОТ, все доплаты и надбавки снимают, в то же время врачам, мед.регистраторам, администраторам зарплату подняли и подняли прилично. Может ли так поступать работодатель? Психологи работу свою выполняют честно, со стороны работодателя никаких нареканий не было. Сориентируйте, пожалуйста, на дальнейшие действия. Спасибо.
Александр.

Здраствуйте. До января 2023 я работал на должности машиниста тепловоза, по результатам медкомиссии меня признали не годным к работе, работодатель перевел меня по собственному желанию на нижеоплачиваемую должность. В мае мне установили профзаболевание по прежней должности. Согласно ст.182 ТК РФ работодатель должен выплачивать заработную плату по среднему заработку по прежней должности. Как произвести перерасчет заработной платы за предыдущие месяца с 09.01.23 по 31.05.23г для подачи иска в суд?

Добрый день, должен ли работодатель издать приказ о вакцинации от ковид и ознакомить работников под роспись?