Отпуск

Добрый день. Работник за период 2022-2023 гг уже брал ежегодный отпуск 5 и 10 календарный дней в разбивку. В настоящее время работник написал заявление на ежегодный отпуск с понедельника по пятницу на 5 дней при графике 5/2. Работник не хочет переписывать заявление на 14 дней ежегодного отпуска, чтобы соблюсти ст. 125 ТК РФ о разделении отпуска хотя бы одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней. В остатке дни отпуска есть, в графике…

Здравствуйте,работаю в микрофинансовой организации,сегодня директор предлагает писать по собственному чтобы хоть что то заплатили,так как компания брошена,учредитель сидит в тюрьме,генеральные директора уволились,и у компании арестованы счета следственным комитетом,и что компания нам ничего кроме аванса и копеек остальных не выплатит,что делать сотруднику в такой ситуации?Заявление написали все, и юристы, и бухгалтер, и админы, причем говорится…

Наш директор почему-то решил, что мы непрерывно действующая организация и в период 4-8 мая обязаны работать. Да у нас есть сотрудники, которые работают в 2 смены с населением(кроме ночи), но их не так много — 10-15 процентов, от общей численности. Остальные работаю пятидневку 9-18. Производства у нас нет, услуги, без которых невозможно прожить неделю, мы не оказываем. Конечно, никто не хочет платить денег за простой, но это фактически нарушение…