Вахтовый метод. Доставка сотрудников

Приехал на вахту, пишу заявление на увольнение, отрабатываю две недели, обязан ли работодатель оплатить проезд домой?

Я работаю в детсаду, сегодня пятница, 3 ноября, предпраздничный день, я работаю помощником воспитателя 5/2 с 8 до 5, а сад в целом с 7-19.00, имела ли я право уйти домой в 4 часа? Работодатель утверждает, что я нарушила график, так как сокращённый день для всей организации (то есть до 18.00), а не для каждого сотрудника отдельно, независимо от графика работы

Я проработала 5 месяцев с бюджетном учреждении и хочу уволиться с работы, с 16 октября у меня начинается оплачиваемый отпуск, приказ на него должны подписать. Если я уволюсь до отпуска, но приказ уже подпишут, отпуск будет льготный, или уже нет? И могу ли я написать заявление об увольнении за 2 недели до отпуска, чтобы доработать до отпуска , уйти в него и больше не возвращаться на работу?

Кадровик требует оплатить в кассу долг перед предприятием. Я после отпуска уволился. Говорит, что по ошибке начислила 6 дней. Хотя
я инвалид 3гр. и мне положены дни к отпуску. Трудовую книжку отдала только после того, как я написал расписку, что обязуюсь отдать долг. Правомерны ли её действия? Дело в том, что мне звонят люди с этого предприятия, требуют отдать долг. Из-за этого не пускают в отпуск. Я ей сообщил ранее, что вы сами ошиблись и сами оплачивайте. Так вот как теперь разрешить эту сеитуацию?

Генеральный директор решил уволиться по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, обязан ли он писать заявление с учетом отработки 1 месяц в соответствии с ст.280 ТкРФ, если в Уставе предприятия и ТД с генеральным директором не прописаны условия увольнения??