Увольнение

Я проработала 5 месяцев с бюджетном учреждении и хочу уволиться с работы, с 16 октября у меня начинается оплачиваемый отпуск, приказ на него должны подписать. Если я уволюсь до отпуска, но приказ уже подпишут, отпуск будет льготный, или уже нет? И могу ли я написать заявление об увольнении за 2 недели до отпуска, чтобы доработать до отпуска , уйти в него и больше не возвращаться на работу?

Здравствуйте! Мне сообщили, что меня сокращают, приказ будет позднее, отсчет два месяца начнется с даты приказа или устного уведомления? Какие выплаты положены?

Здравствуйте, подскажите как правильно написать в график отпусков сотрудников :
1- временный сотрудник замещающий должность девушки в декрете, отработала более 6-ти месяцев
2- Сама эта девушка должна выйти на работу сентябре ( но может и продлить отпуск)
Кого все-таки указывать в график отпусков. Или указать обеих на одну должность ....

Стаж с 01.04.21. в 21 ом году отгулял все 28+16 дня, работодатель сам разрешил. В декабре 21-ого был согласован график отпусков на этот год, где было расписано все 44 дня. Первый отпуск 30.05.22 на 12 дней. А сейчас работодатель не дает так как типа не наработаны дни. Имеет ли он право?

В октябре сотрудница (пенсионер) нашей организации заболела и попала в больницу, на данный момент у нее до сих пор больничный, но скоро его закроют, но она не может выйти на работу, так как не может ходить, и нарушена ясность ума, а так же она не может подписать документы, чтоб мы ее уволили по собственному желанию. Как нам поступить, чтобы не было проблем?