Юристы по трудовому праву

Материальная ответственность   0 ответов

должен ли оператор производства подписывать договор о материальной ответственности за сырье и материалы?

Сокращение   0 ответов

Меня ожидает сокращение ,уведомление было получено за 3 мес. т.к. сокращение массовое ,при увольнении по сокращению какие выплаты мне положены ?
Если я встаю на биржу труда какие выплаты мне положены от биржи и как их получить ?

Ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком   0 ответов

Увольнение по статье   0 ответов

Производственные вопросы   0 ответов

Работаю в государственной организации 25 лет. График отпусков на 2024 год, был утверждён в ноябре2023 г. Я отпуск делю на 2части, мой отпуск 35 дней.Первую часть отгуляла без проблем в июне. Сейчас подошел срок второй части отпуска, работодатель отказывается давать все оставшиеся дни, а предлагает отгулять только 6 дней из оставшихся 18, а остальные дни в ноябре, ссылаясь на какие то периоды принятия на работу, на работу я была принята 8июля 1999года, о каких периодах идёт речь, объяснить никто ничего не может.

Работник без нужного образования   0 ответов

Приняли на работу. У работника не оказалось нужного образования, что бы отправить его на обучение нужной профессии . Увольняться по собственному желанию не хочет. На работу где не требуется образование не согласн, так как заработная плата меньше.Что можно сделать работадатель?
Специалист отдела кадров, поверила на слово что он донесет документ об образовании

Порядок увольнения   0 ответов

Добрый день. Не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию (госслужба). Что делать в таком случае?

Удержание заработной платы   0 ответов

Попал в аварию на рабочей машине , собираюсь увольняться .
Работодатель хочет подавать в суд на возмещение ущерба
Имеет ли право?

Можно ли убрать запись в трудовой книжке   0 ответов

Можно ли убрать запись в трудовой книжке, чтобы она считалась не действительной? Два месяца назад на работе перевели на должность ниже моей, чтобы я дождалась места (на тот момент была одна должность-технички) постоянного (было декретное). А теперь мне звонят и говорят что мол извини планы у них поменялись, только увольнение... Вот я и хочу узнать можно ли как то убрать запись о переводе на технику да бы не портить трудовую?

Трудовые отношения   0 ответов

Добрый день. Такая ситуация: инструктор-методист был принят 14 апреля 2024 г. на работу. Заключен трудовой договор. Приказ, где указано что на 1 ед. согласно штатного. С сентября 2024 г. руководитель хочет перевести на 0.75 ед. ссылаясь на то, что якобы нагрузка на инструктора-методиста должна быть 6 ед. тренеров. В данный момент 4.5 ед. тренеров на одного методиста. Правомерно ли его желание???Тем более что в нормах только рекомендовано 6 на 1.Спасибо большое за ответ.

Разъяснение по трудовым отношениям   0 ответов

Здравствуйте! Я являюсь сотрудником МВД, у меня пятидневная рабочая неделя, но мой контракт предусматривает ненормированный рабочий день, суточные дежурства. В настоящее время мой супруг является участником СВО, у нас есть общий несовершеннолетний ребенок (3 года). Могу ли я отказаться от суточных дежурств, ссылаясь на ст. 259 ТК РФ?

Увольнение за несоответствие   0 ответов

Здравствуйте. Я работаю в отделе кадров, два месяца назад в отделение лучевой диагностики приняли рентгенолаборанта. Как позже выяснилось, работать она не умеет и не хочет. Как можно ее уволить за не соответствие должности. Как правильно сделать приказ на служебную комиссию?

Незаконное увольнение   0 ответов

Может ли работодатель бюджетного учреждения, за мой отказ посещать какую-то выставку, потребовать заявление на увольнение?

Как расчитать оставшиеся часы после отпуска!?   0 ответов

Работаю в бюджетной организации, на полторы ставки , при 36 часовой рабочей неделе(54 часа на 1,5 ставки), график сменный.С отпуска вышла 17 августа, свою оставшуюся норму на август высчитала по 5и дневке по формуле, получилось 108 часов. Наш бухгалтер считает исходя из календарных дней,и делит месячную норму часов на календарные дни, и по ее подсчетам мне надо отработать 116 часов. Рассудите нас пожалуйста. Кто прав?

Увольнение   0 ответов

Написала заявление на увольнение, его подписали, теперь утверждают что у меня отработаны 11 дней за отпуск 6 лет назад, уведомили об этом только сейчас, должна ли я их отрабатывать ?

Возврат денег из выплаченной заработной платы   0 ответов

Здравствуйте. Медработник отучился на квалификационную категорию через интернет. Сдал ее в отдел кадров . Ему начали начислять доплату за наличие категории к заработной плате. Через пол года провели проверку и выяснилось, что категория не подлинная. Теперь отдел кадров просит работника написать заявление на отмену выплат за категорию и добровольную готовность возместить выплаченную сумму за весь период. Подскажите это законно?

Увольнение сотрудника по статье утрата доверия   0 ответов

Увольнение по соглашению   0 ответов

Отношения с непосредственным начальником не сложились. Как сейчас выяснилось, руководитель информировал вышестоящее руководство о моей плохой работе, письменно мне ничего не сообщалось, только разговоры, что «ты плохой работник, все тобою недовольны». Предложила расторжение по соглашению, с выплатой 3-х окладов. Взамен получила встречное: поиск работы в течение 2-х недель и один оклад компенсации. Являюсь предпенсионером. Стоит ли соглашаться на предложенные условия?

Отстранение от работы   0 ответов

Может ли работодатель отстранить от работы, если не прошел ежегодную медкомиссию?она была в июне 2024, но я при устройстве на работу проходил её в феврале 2024

Трудовое право   0 ответов

Я работаю в детском саду поваром. Наш садик решили закрыть на несколько дней на уборку. Заведующая решила за эти дни сделать ремонт своими силами. Имеет ли она право заставить меня штукатурить, красить, работать моляром? Без моего согласия.