|
👍 0 👎 |
Увольнение по статьеЗдравствуйте! Я не вышел одну смену 13.08.24 на работу (уведомил сообщением, старшего смены, что никак не смогу выйти, так как заболел (без больничного листа)) Сегодня был разговор с руководителем, я хотел уволиться по собственному желанию уже достаточно давно, так как работа меня не устраивала. И он сказал, что уволит меня только, и только по статье за прогул. Я говорил, что уведомлял, он ответил что старший смены не имеет значения, и нужно было говорить ему. За этот якобы «прогул» не было составлено ни актов, докладных, не было взято обьяснительных. Он только угрожает увольнением по статье. Скажите, имеет ли все это значения, есть ли какой-то срок давности. Есть два свидетеля старший смены, которому я писал смс (переписка сохранена), и второй знакомый на работе. К тому же я работаю в цеху, и вся смена с вечера была в курсе, что я не выйду. |
|
👍 0 👎 |
Лишение рабочих часов
|
|
👍 0 👎 |
Восстановление на службе
|
|
👍 0 👎 |
Увольнение по собственному желанию
|
|
👍 0 👎 |
Особый режим проводника
|
|
👍 0 👎 |
Трудовой договор
|