Приняли на работу. У работника не оказалось нужного образования, что бы отправить его на обучение нужной профессии . Увольняться по собственному желанию не хочет. На работу где не требуется образование не согласн, так как заработная плата меньше.Что можно сделать работадатель?
Специалист отдела кадров, поверила на слово что он донесет документ об образовании