Порядок увольнения

Добрый день. Не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию (госслужба). Что делать в таком случае?

Ситуация такая. Есть сотрудник предпенсионер. Планируем увольнять сотрудника по сокращению штата. Он не против, так как у предпенсионеров есть льгота по досрочному выходу на пенсию. Но он не хочет ждать два месяца, не хочет работать эти два месяца, просит уволит его текущей датой. Подскажите, если у нас есть уведомление для сотрудника о сокращении его должности, и есть его заявление на досрочное расторжение ТД текущей датой — то в таком случае, статья увольнения какая будет? Пункт 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ? Или по соглашению сторон?

Здравствуйте! Официально я работаю лепщиком пельменей, вчера работодатель сказал, что сокращает рабочие смены до 6 в месяц и заработную плату в два раза, в связи с тем, что ему пришлось закрыть два магазина, так как продукция не пользуется спросом. Сегодня я должна дать ответ, согласна ли я на такие условия, если нет, то надо будет писать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать?

Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию 14.07 (начальники были в курсе) , я нахожусь на испытательном сроке, в данный момент ожидаю руководителя для передачи ему этого заявления и его подписи. Скажите, пожалуйста, в случае, если руководитель не придёт, могу ли я более не являться на работу? И после подписи им заявления нужно ли будет отрабатывать 3 дня?