Юристы по трудовому праву

Нужно ли работать 5 марта, если с 7 марта отпуск?   1 ответ

Увольнение сотрудника пенсионера   1 ответ

В октябре сотрудница (пенсионер) нашей организации заболела и попала в больницу, на данный момент у нее до сих пор больничный, но скоро его закроют, но она не может выйти на работу, так как не может ходить, и нарушена ясность ума, а так же она не может подписать документы, чтоб мы ее уволили по собственному желанию. Как нам поступить, чтобы не было проблем?

Акт о том, что работник не согласен с Новым допсоглашением и отказывается его подписывать   1 ответ

Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, как должен быть составлен акт о несогласии сотрудника с Новым допсоглашением, которое сотрудник не подписывает?
Этот акт обязательно должен быть предложен вместе с соглашением : сотрудник либо подписывает соглашение, либо акт ?

Трудовое право   1 ответ

Увольнение   2 ответа

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???

Лишение премии и стимулирующих выплат   1 ответ

Квиток о зарплате   2 ответа

Здравствуйте!Не дают квиток о зарплате без росписи!Имеют права не выдавать квиток?

Могут ли работника из отдела, который сократили, перевести временно с сохранением должности в штат?   1 ответ

Отпуск   1 ответ

Здравствуйте. Совпали два отпуска учебный и основной. Мне отказали в продлении основного отпуска за период учебного. На 14 дней. Законно ли это?

Вакцинация   1 ответ