СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Отпуск

Здравствуйте. Совпали два отпуска учебный и основной. Мне отказали в продлении основного отпуска за период учебного. На 14 дней. Законно ли это?

кадровики юристы по трудовому праву юристы право     #1   16 ноя 2021 20:14   Увидели: 21 клиент, 92 специалиста   Ответить
👍
0
👎 0

Да, работодатель прав. При совпадении двух отпусков учебного и очередного, работодатель обязан предоставить учебный, т.к. его нельзя перенести. Очередной отпуск Вам может быть продлен на период учебного отпуска либо предоставлен в иное время по согласованию с работодателем.

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 03

Прием на работу   3 ответа

Подала резюме в Управление регионального государственного строительного надзора при Министерстве строительства и инфраструктура. Вначале пригласили на собеседование, потом позвонили и отказали по причине, что состояла в партии защитников Отечества, которая ликвидирована. Это законно?

  03 ноя 2021 06:39  
👍
0
👎 01

Компенсация за неиспользованный отпуск   1 ответ

сотруднику положено 54 дня отпуска в год. за период 2017-2018 осталось 14 дней, за период 2018-2019 осталось также 14 дней. может ли он в 2021 году получить компенсацию за эти годы?

  11 ноя 2021 09:17  
ASK.PROFI.RU © 2020-2024