Кадровики

Вопрос об отпуске   0 ответов

Здравствуйте, подскажите пожалуйста..
До декретного отпуска оставалось неиспользованных 14 дней отпуска.
В декретном отпуске была почти 3 года, вышла раньше на 2 месяца. Работаю получается 3 месяца примерно. Скажите могу ли я сейчас взять те 14 дней отпуска, которые не использовала до декретного отпуска?

Компенсация при увольнении после длительного больничного   1 ответ

с июля 2025 года работник находился на больничном, была проведена сложная операция. На работу до сегодняшнего дня не выходил. продолжать работать дальше не сможет, написал заявление на увольнение с 24.02.2026 года. Для компенсации отпуска при увольнении мы должны учитывать дни нахождения на больничном или только фактически отработанное время?

СТД-Р   0 ответов

Бывшая сотрудница заказала выписку «Сведения о трудовой деятельности» и увидела что там неправильно указана дата подачи заявления на ЭТК.
По сотруднику приняли увольнение. Как изменить дату подачи ЭТК по уволившемуся сотруднику в 1С ЗУП?

Расширение зон обслуживания или совмещение   0 ответов

Добрый день. Например, Сотрудник работает на 1 ставку — секретарь и 0,5 ставки (по внутреннему совместительству) младший воспитатель. Итого 1,5 ставки. Также сотруднику хотят дать еще 0,5 ставки младшего воспитателя (во время работы тех 0,5 ставок), это будет расширение зон обслуживания по младшему воспитателю или это будет совмещение по секретарю

Перевод на другую должность   0 ответов

Добрый день! Принята на должность учителя. Через 4 месяца переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Хочу перевестись обратно на должность учителя. Имеет ли право директор отказать в переводе и уволить?

Расчет отпускного периода после выхода из декрета   0 ответов

отпускной период 03.06.19- 02.06.20 отгуляно 28+6 допол. 29.07.2019-31.08.2019
отпуск по уходу за ребенком до 3х лет 01.09.19-22.05.22 (994)
вышла 23.05.2023
отпуск по беременности и родам второй с 09.08.2022 по 26.12.2022
отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
27.12.2022 -18.10.2025
вышла 19.10.2025г.
как считать отпускной период??????

Работник в простое   0 ответов

Добрый день. Как правильно принять работника, который находится в простое по независящим от сторон причинам ? Будет ли это полный день или нет.Нужно ли принимать по внешнему совместительству или оформлять срочный трудовой договор?

Отпуск и заполнение карточки т-2 по отпуску   1 ответ

Порядок ухода в отпуск по беременности и родам   0 ответов

Через месяц ухожу в декрет, но в кадровом отделе не могут точно сказать, что мне для этого нужно предоставить, нужно ли писать заявление, что нужно предоставить в отдел кадров для выплаты декретных, говорят, что пока что сами не разобрались с этими вопросами. Хочется узнать, что мне делать у более квалифицированных специалистов.

Как правильно написать запись в трудовой книжке?   0 ответов

Здравствуйте!
В школу взяли техничку, в приказе, так же, приняли на должность техникой на 0,5 ставки. Вопрос: как правильно написать запись в трудовой книжке, уборщицей или техничкой.

Выход декретницы на неполный рабочий день   0 ответов

Добрый день! Подскажите пожалуйста, декретница решила выйти на работу на неполный рабочий день. Ранее она занимала полную ставку. При выходе на работу у неё сохраняется полная ставки или её нужно перевести на 0,5? Нужно ли передавать в СФР данный перевод? Если нужно, то мне необходимо поставить галочку «отразить в трудовой книжке»?

Изменение графика работы по заявлению коллектива учреждения   0 ответов

Переименование   0 ответов

Добрый день, как правильно оформить документ к трудовому договору при переименовании организации?

Как перевести сотрудника   0 ответов

Сотрудник работает по основной работе гардеробщиком 1 ставка, а по внутреннему совместительству уборщик 0,5 ставки
Сегодня ещё её хотят принять на основное место работы зав.складом 0,5 ставки
Как провести перевод, оформление и сформировать в программе 1с зуп.?

Мы хотим сделать перевод должности выбрать основное место работы зав.склада.
Тогда должность гардеробщика будет свободна?
И сделать прием на гардеробщика по внутреннему совместительству

Правильно ли мы сделаем?
Если нет, как?

Перевод с основного места на совместительство   0 ответов

Возможет ли перевод генерального директора с основной работы на совместительство внутри организации? В штате остался только он один. Компания деятельность приостановила. Ген.директор хочет устроиться в другую организацию как на основном место.

Длительный отпуск преподавателю   0 ответов

Скажите пожалуйста если преподаватель ушёл в отпуск на год в 2016 году и вышел в 2017. он может взять следующий такой отпуск в 2026 году или считать с даты выхода, т.е. в 2027 году?

Прием на время основного сотрудника   0 ответов

Сотрудница находится в отпуске по беременности и родам до 9 февраля включительно. Написала заявление на отпуск с 10 февраля по 16, а с 17 на отпуск по уходу. Нужно ли увольнять сотрудника, замещающего ее, если в трудовом договоре и приказе формулировка «на время отсутствия основного сотрудника»

Приём учителя по внутреннему совместительству   0 ответов

Добрый день! Учитель имеет нагрузку 37 часов. Как его оформлять? На 36 часов как основной работник и на 1 час как внутреннего совместителя? Или только 36 и всё?

Сотрудник отказался от индексации зарплаты после приказа и не подписывает допсоглашение   0 ответов

что делать?

Компенсация за отпуск   0 ответов

Принят на работу 01.12.2021. Уволен 31.07.2025 в отпуске был 98 дней, без сохранения 20 дней. Будет ли выплачена компенссция