СПРОСИ ПРОФИ
Все разделы ← Уголовный адвокат ← Кадровики

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Кадровики

Задано 2022 вопроса по кадровикам.
Среднее время ответа ~ 1 ч.
👍
0
👎

Статья 77 или 80?   3 ответа

Здравствуйте. Я увольняю сотрудника по ст.77 по собственному желанию. В приказе пишу 77ст, но сотрудник говорит что мт.77 отменили и нужно увольнять по 80ст. Я бухгалтер, не кадровик, в программе ст. 80 у меня нет, только 77. Подскажите, по какой и как статье мне уволить и отменина ли 77статья?

кадровики право   Anonymous #N1vkUVY9   31 июл 2022 21:31  
👍
0
👎

Может ли в дополнительном соглашении дата в шапке не совпадать с датой подписания?   2 ответа

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, может ли в дополнительном соглашении дата в шапке не совпадать с датой подписания? Штрафует ли трудовая инспекция за это?

👍
0
👎

Закупка   2 ответа

Я имею образование инженер транспорта. Устраиваюсь специалистом по закупкам. Что мне нужно пройти переподготовку в сфере закупок? Или же пройти повышение квалификации? И сколько часов надо? 44 ФЗ

👍
0
👎

Оформление трудового договора с генеральным директором ООО   2 ответа

Добрый день. Ситуация следующая: 18.05.22 было создано юр.лицо (ООО), 20.05.22 принято решение единственного участника ООО о назначении себя на должность генерального директора. Трудовой договор не заключался, зарплата не начислялась и не выплачивалась, это ошибка? как правильно оформить трудовые отношения и с какого числа обязаны принять на работу? Можно ли оформить прием на работу с 01.07.22 ?

кадровики юристы право   N Jud   24 июл 2022 15:27  
👍
0
👎

Фигурирование другого юр. лица в должностной инструкции   2 ответа

Доброго времени суток! В нашей фирме работает менеджер, который фактически подчиняется сотруднику, оформленному в другом юр. лице (у нас группа компаний). Можем ли мы в должностной инструкции менеджера указать должность сотрудника из другого юр. лица?
Например, менеджер подчиняется сервисному директору ООО...?

👍
0
👎

Может ли документ иметь юридическую силу в суде. Признают ли его правомерным?   5 ответов

Здрвствуйте!
Имеет ли юридическую силу такой
Лист ознакомления с Правилами внутреннего трудового распорядка:
Данный Лист существует отдельно, не подшит к основному документу;
Лист ознакомления не имеет «шапки» — название организации;

  • наименование документа;
  • регистрационный номер;
  • дата создания;
  • полные Фамилия, имя, отчество сотрудников;
  • должность работников;
  • дата ознакомления…
👍
0
👎

Отпуск для многодетных семей   2 ответа

Я, как многодетный отец, взял 3 выходных неоплачиваемых дня. Могу ли я продлить выходные дни до двух недель?

👍
+1
👎

Возврат трудовой книжки   1 ответ

При увольнении брат не забрал трудовую. Кадры высылали ему книжку на почту. Его не было дома в это время, и он ее не получил. Скорее всего, она ушла назад. Прошло около года после этого. Он не озаботился ее поиском. Фирма это сейчас ликвидирована. Подскажите, куда они в этом случае могут деть трудовую? Заранее спасибо.

кадровики право   Anonymous #gS6s3B7r   30 июн 2022 15:42  
👍
+1
👎

Вакцинация   1 ответ

Работаю в Московском метрополитене в депо, слесарь по ремонту подвижного состава, работа в основном в смотровой канаве с механизмами. С пассажирами контакта нет совсем. Руководство требует сделать ревакцинацию,((во время карантина заставили сделать прививки)) иначе, угрожают отстранить от работы, при том что карантин закончился, ограничения сняты. Правомерны ли требования работодателя и каким законом они прописаны? Спасибо

👍
0
👎

Официальный ответ на письмо-приглашение об участии в форуме   2 ответа

Необходима корректная формулировка от лица руководителя организации в официальном ответе на приглашение участия в форуме, при этом необходимо указать о желании выступать там в роли модератора пленарных дискуссий


→ Задать свой вопрос


ASK.PROFI.RU © 2020-2026