Заработная плата

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе. Столкнулась с такой ситуацией: устроившись на новое место работы обнаружила, что в штатном расписании по одной и той же должности стоят разные заработные платы: для работников, работающих на повременной оплате установлен должностной оклад (живущих в месте работы), а у работников, по этой же должности, работающих вахтовым способом, заработная плата установлена значительно меньше, но с учетом всех положенных надбавок и компенсаций получается примерно одинаково! Правомерно ли это? Благодарю за ответ)

Здравствуйте!
Столкнулся с такой ситуацией, что за отработанный год не успел отгулять полностью отпуск. Осталось 9 дней, 7 из которых — это дополнительный отпуск за вредность. Хотел бы вместо того, чтобы отдыхать, заменить эти дни на денежную компенсацию.

Здравствуйте. Столкнулась первый раз с таким. Будущий наш работник увольняется с предыдущего места работы с 31 декабря 2022 года. И приходит в нашу организацию. Хочет, чтобы приняли его с 1 января 2023 г. Много читала, поняла, что можем. Только не понимаю какие даты должны стоять в трудовом договоре? Договор от 1 января и ознакомился 1 января? а приступил к работе тоже 1 января? Приказ о приеме будет 9 января, а запись в трудовой 1 января? Помогите разобраться

Скажите пожалуйста, можно ли принять на должность ведущего специалиста в администрацию студента ( учится на 3 курсе Государственное и муниципальное управление). Работает в той же администрации на должности старшего инспектора больше года. Статьи, законы и прочие материалы, курирующие эти вопросы. Буду очень благодарна.

Здравствуйте скажите если уволили по статье за прогул мо гули я восстановиться на работе по инициативе работодателя если с ним договорюсь на прежней должности. Издав указ об восстановление на прежней должности.Я готов пройти любой испытательный срок без всяких компенсаций заработной платы за время вынужденного прогула. Возможно ли это?