Компенсации за выслугу лет и график работы

Здравствуйте! У меня несколько вопросов. 1. Если упустили в срок назначение компенсации за выслугу лет сотруднику, то есть прошло 6 лет, а согласно нашего Положения об оплате труда (краеведческий музей) после проработанных сотрудником 5 лет ему может быть назначена компенсация в сумме 10% от оклада. Можно ли составить приказ и назначить ему компенсацию сейчас и с какого числа это лучше сделать? 2. Если сотрудник работает на 0,5 ставки главным хранителем музейных предметов по основному месту работы и он же работает уборщиком производственных помещений по гражданско-правовому договору за определенную оплату каким должен быть у него график работы и положена ли ему тогда ежемесячная премия по основному месту работы (главный хранитель)? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: я работаю уже больше месяца официально,без испытательного срока на должности декретницы. У нее еще не закончился больничный по БИР, тоесть идет вторая его половина, после родов 70 дней вроде. В организации положены премии на праздники, 11 октября у нас в республике праздник и ожидается премия для сотрудников. Мне сказали что мне ее не начислят,поскольку я на месте декретницы,которая еще пока на больничном после родов. Правильно ли это?

Здравствуйте,с 28.03.2022 по 20.05.2022 я находился в очередном отпуске,а с12.05.2022по23.05.2022 и с 24.05.2022 по 26.05.2022 был на больничном.Кадровая служба нашего предприятия уведомила меня о продлении отпуска на девять календарных дней и о выходе на работу с 01.06.2022.Верен ли рассчет продления и выхода на работу?Спасибо!

Добрый день! У нас организация ГБУ «Курганский Центр соц.помощи семье и детям», ситуация следующая. Работникам которые совмещают работу мы платили половину суммы от оклада, но сейчас нам нужно изменить это на половину суммы от оклада! Подскажите как оформить это все приказам (что там писать) ? Отменить все совмещения и назначить новые? сколько нужно приказов? Или внести изменения ?

график работы сотрудника на окладе на 0,25 ставки понед 5ч, четв 5 ч, в сумме 1/4 от нормы 40ч.
Нужен ли суммированный учет времени?