👍 0 👎 |
Расхождение в трудовой книжке и электр.тр книжкеДобрый день, я медработник. При устройстве по совместительству требует клиника копию трудовой и выписку электр.трудовой с госуслуг. Раскождения в обоих документах -90% информации, так вышло.. Я решила сказать рекрутеру что не буду приносить им электр.книжку поэтому и устраиваться к ним не буду. Но на это мне рекрутер(не кадровик) сказала "ничего страшного это нужно доя того и того и тп и т п и мол у меня тоже есть расхождения......... Но у меня то расхождения 90% информации! Я хотела отказаться туда трудоустраиваться, но в ответ на уговоры не смогла прямо отказать. Что может повлечь за собой предьяаление в кадры информации ложно оформленной трудовой и оригинала электр.трудовой -кроме вопросов кадровика и того что могут просто не взять на работу. Могут ли быть для меня последствия и какие? Что делать? |
👍 0 👎 |
Передача персональных данных работника
|
👍 0 👎 |
Больничный лист
|
👍 0 👎 |
Отказ о трудоустройстве
|
👍 0 👎 |
Грозит увольнение за отказ работать с плохим товаром
|
👍 0 👎 |
Предварительный просмотр перед приемом на работу
|