СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Расчет отпуска после декрета

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, вопрос такой:
Копятся ли дни ежегодного оплачиваемого отпуска во время нахождения сотрудницы в отпуске по беременности и родам?(140 дней)
Если да, то какие нормативные документы это подтверждают?
Заранее спасибо!

кадровики право     #1 ⇒   02 май 2023 15:45   Увидели: 51 клиент, 1 специалист   Ответить
👍
0
👎 0

Добрый день. Во время отпуска по беременности и родам дни ежегодного оплачиваемого отпуска накапливаются так же, как если бы женщина работала.
В ст. 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В отношении отпуска по беременности и родам такого ограничения не установлено. Следовательно, период нахождения в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

  ⇐ #2   13 мар 2024 16:17   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Не выплата расчета работнику при увольнении   0 ответов

Здравствуйте.

Трудовая инспекция указывает, что работодатель не выплатил расчет так как работник не предоставил реквизиты карты мир, согласно фз от 27.06.2011 года все выплаты перечисляются на карту мир, а карта мир до увольнения не была выдана работнику и работодатель не присылал ни каких писем работнику для предоставления реквизитов. Работник проработал 2 дня. Через день после увольнения работник получил смс от банка на телефон о получении…

  16 май 2022 11:14  
👍
0
👎 0

Определить период ежегодного отпуска, для женщины вышедшей из декрета   0 ответов

07.05.18 — дата приёма на работу, 07.05.18-06.0519 — 28 к. д. о гуляла, 07.05.19-06.05.20-14 к. д. о гуляла, отпуск по бер. и род. — 13.09.19-30.01.20 (140 дн.), отпуск по уходу за реб. 31.01.20-12.09.21 (591 дн.), выход на работу 13.09.21. В августе собирается в отпуск, какой период и сколько дней ей положено? Благодарю.

  12 апр 2022 15:16  
👍
0
👎 0

Выход из декрета   0 ответов

Сотрудница выходит из декрета. За время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком произошла реорганизация в организации: одни отделения вывели, другие ввели.
Должность у нее осталась та же, но отделение другое. При выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком издать приказ о выходе с новым отделением или нужно издать приказ о переводе в новое отделение?

  06 мар 2022 19:54  
👍
0
👎 0

Расчет нового рабочего года для сотрудницы вышедшей из отпуска по уходу за ребенком   0 ответов

Рабочий год сотрудницы с 01.05.2016 по 30.04.2017 гг. В первый отпуск по БиР вышла с 16.05.2016 по 02.10.2016 г. (140 дн), потом по уходу за ребенком до з лет должна была находится до 27.07.2019 г. Но с 05.03.2019 г. по 22.07.2019 г. ушла по второй отпуск по БиР на 140 дн., в отпуске по уходу за ребенком должна находится до 17.05.2022 года, но сотрудница хочет прервать отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе с 01.02.2022 года. Новый рабочий год с какой даты начнется? Заранее спасибо

  27 янв 2022 07:20  
👍
0
👎 0

Отпуск за выслугу муниципальному служащему   0 ответов

Здравствуйте! Муниципальный служащий впервые поступил на службу 01.12.2016 года. По закону Алтайского края 134-ЗС продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет составляет:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет — 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет — 5 календарных дней.
До сентября 2021 работник получил за период 01.12.20-01.12.21 года весь отпуск : 30…

  11 янв 2022 07:14  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026