Ирина

Ответ на «Выдача документов при увольнении через 3 недели»

Добрый день. В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с Вами расчет и выдать:

• трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р (если Вы в установленном законом порядке отказались от ведения трудовой книжки либо впервые были приняты на работу по трудовому договору после 31.12.2020);
• выписку из формы персонифицированных сведений о физических лицах;
• сведения из подраздела 1.2 раздела 1 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1;
• копию подраздела 3 раздела 1 «Сведения о застрахованных, за которых перечисляли дополнительные взносы на накопительную пенсию» формы ЕФС-1;
• копию раздела 3 расчета по страховым взносам (приложение 1 к приказу ФНС от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@).

По письменному заявлению работодатель также обязан выдать Вам заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Ответ на «Расчет отпуска после декрета»

Добрый день. Во время отпуска по беременности и родам дни ежегодного оплачиваемого отпуска накапливаются так же, как если бы женщина работала.
В ст. 121 ТК РФ указано, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
В отношении отпуска по беременности и родам такого ограничения не установлено. Следовательно, период нахождения в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ответ на «Ежегодный оплачиваемый отпуск»

Добрый день. Рабочий период у работника остается с 15.03.2022 по 14.03.2023 независимо от продолжительности ежегодного отпуска.
Все верно:

• с 15.03.2022 по 31.12.2022 расчет происходит исходя из 42 к.дн (3,5х10 мес.=35 к.дн);
• с 01.01.2023 по 14.03.2023 расчет происходит исходя из 56 к.дн. (4,66х2 мес.=9,32 к.дн.).

ИТОГО за период работы с 15.03.2022 по 14.03.2023 работник заработал: 44,32 к.дн. Всё что свыше 44,32 к.дн. это уже следующий рабочий период, а именно с 15.03.2023 по 14.03.2024.