Перевод сотрудника

Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. Мы взяли временно на его место другого сотрудника. Новый временный сотрудник зарекомендовал себя хорошо. Через год работы у нас уходит еще один сотрудник по уходу за ребенком. Можем ли мы перевести временного сотрудника на место того кто сейчас уходит на уходу за ребенком. Должность одна и та же. рабочее место в договоре не прописано.

Доброго времени суток! В нашей фирме работает менеджер, который фактически подчиняется сотруднику, оформленному в другом юр. лице (у нас группа компаний). Можем ли мы в должностной инструкции менеджера указать должность сотрудника из другого юр. лица?
Например, менеджер подчиняется сервисному директору ООО...?

Заключён временный трудовой договор, срок окончания 31.05.2022г. Человек уехал на суд и не вернулся. Сейчас находится в СИЗО, ждёт вступление в силу приговора суда. Уведомление об окончании трудового договора вручить физически невозможно. По какой статье ТК увольнять?

Сотрудница выходит из декрета. За время нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком произошла реорганизация в организации: одни отделения вывели, другие ввели.
Должность у нее осталась та же, но отделение другое. При выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком издать приказ о выходе с новым отделением или нужно издать приказ о переводе в новое отделение?

В организации работает основной сотрудник, который ушел в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, на его замену нашли временного сотрудника, который тоже ушел в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. Основной сотрудник вышел, но временный не был уволен (пропустили сроки). Как нам поступить, чем это нам грозит?