Юристы по трудовому праву

Компания меняет юридическое лицо   0 ответов

Компания меняет юридическое лицо. Сотрудникам предлагают подписать заявление на увольнение по собственному желанию и сразу же подписать заявление о принятии на работу, но в другую компанию.
Насколько это законно? Обязан ли работодатель выплатить компенсацию? Что нужно сделать работнику в данной ситуации чтобы его права не были нарушены?

Взаимоотношения между сотрудниками   0 ответов

возникла проблема на работе во взаимоотношениях. хотелось бы рассмотреть этот вопрос с юридической стороны

Декретный отпуск   0 ответов

Отпуск после демобилизации с срочной службы   0 ответов

Парня призвали на срочную службу с основной работы. Его уволили и выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Он демобилизовался и вернулся на ту же работу . Положен ли ему отпуск, кроме основного отпуска по истечении 6 месяцев работы?

Гражданский персонал МО РФ в воинской части   0 ответов

Командир воинской части каждую среду в рабочее время, заставлят гражданский персонал бегать и прятаться в выкопаный на территории части подземный блиндаж. В моем трудовом договоре, об этом ничего не сказано. Вопрос: Имеет ли право командир части на данные действия по отношению ко мне гражданскому персоналу (врачу терапевту).

Работа в Пятёрочке   0 ответов

Я работала в пятерочке с 13 августа уже официально. Отработала там до 5 сентября и в этот день написала заявление на увольнение. Сегодня должна была прийти зарплата , но зарплата не падает. И отпускные мне тоже не выплатили. Что делать? И куда мне обращаться?

Сколько дней отработак в детском саду   0 ответов

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я отработала 4 дня Помощников воспитателя в детском саду, и решила уволиться и скажите пожалуйста я должна отрабатывать ?

Трудовой договор, зарплата   0 ответов

Консультация по трудовому договору

Сотрудника Росгвардии заставляет руководство дорабатывать до нормы часов при графике 1/3   0 ответов

Ссылаются на трудовой кодекс.

Работодатель требует компенсацию за обучение после увольнения   0 ответов

супруга проработала полтора года на заводе где получила обучение и разряд,из-за плохого зрения и скачков давления работать там не может, так как профессия связана с пайкой мелких микросхем. Трудовой договор составлен на два года. Уволилась она без проблем, ей отдали трудовую и полный расчет, но потом позвонили и сказали что она должна выплатить определенную сумму за обучение, сказав что если не будет выплаты два месяца то передадут дело в суд, при этом не дав реквезитов и вообще как должен поступить работодатель в данном случае?

Юридическая помощь   0 ответов

Я устроилась на работу баристой 2 месяца назад, у меня есть психическое расстройство но я не наблюдаюсь в психоневралогическом диспансере так как не представляю угрозы, на работе было ужасное обучение, буллинг со стороны коллег и работодателя, вызывали скорую на рабочем месте когда мне было плохо в итоге обвинили что я просто не хочу работать в письменной форме в чате, у меня ухудшилось состояние психическое на работе им продолжает ухудшаться какие права были нарушены и как привлечь к отвественности все переписки есть скриншоты

Кто в компании должен заниматься авансовой отчётностью?   0 ответов

Здравствуйте! Сдача работниками авансовой отчетности по использованию проездных, командировочных.. работа отдела кадров? В организации бухгалтери нет. Бухгалтерия централизованная с другими подведами исполнительной власти.

Невыплата зарплаты, некорректный расчетный лист   0 ответов

28.07 дата увольнения, заявление подано 25.07, я на испытательном сроке, в пятницу выслали расчетный лист пустой, просьбу прислать корректный расчетный лист проигнорировали, в приложении отслеживания заработной платы начислена сумма за отработанную одну неделю, по факту отработанно 2 недели + должна быть доплата за экзамен, руководитель не отвечает, бухгалтер не отвечает, что делать?

Пробная работа   1 ответ

Устраиваюсь на работу иду на собеседование выполнить пробную работу, укладку волос, мне сказали что мне за это не заплатят, что делать, правы ли они?

Если хотят сократить на основной работе   0 ответов

По соглашению сторон,работаю членом избирательной комиссии

Компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении срочного трудового договора   0 ответов

Добрый день! Ситуация: в организацию принят несовершеннолетний работник (16 лет) для работы в период летних каникул, срочный трудовой договор с ним заключен сроком на 1 (один) месяц. Какая компенсация за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора по истечении его срока ему положена согласно ст.267 или ст. 291 ТК РФ?

Долг за предприятием   0 ответов

Нам на предприятии за работу в выходные и праздничные дни предоставляют отгулы. Сейчас я собираюсь уволиться по собственному желанию находясь в отпуске заранее за 2 недели предупредив работодателя. Могу ли я просить оплату деньгами за оставшиеся 6 дней не «отгулов» у предприятия?

Выплата з/п   1 ответ

Принята на работу 30.06, в компании выплаты заработной платы 30 и 15 числа. Когда я получу первую зарплату и за какой период?

Самозанятость   0 ответов

Можно ли одновременно работать по трудовому договору и быть самозанятым? И нужно ли об этом сообщать работодателю, что сменился статус

Производственная травма   0 ответов