Кадровики

Я начинающий кадровик, с нуля   0 ответов

Доброго времени суток! Приступила к работе кадровым инспекторм месяц назад, до этого НИКОГДА не работала в кадрах. Очень нужна помощь!!! ПОЖАЛУЙСТА!!!
Ситуация такая:
Основной работник, работающий по сменам, выписался с больничного сегодня 24.04.2026 после окончания моего (кадровика, ПРОШУ ПРОСТИТЬ, ЕСЛИ ОБИДЕЛА) рабочего дня. Смена основного, вышедьшего с больничного с 25.04.2026 ночная. Не будет ли нарушением, если я уволю работника, принятого по срочному договору на время отсутствия основного, в понедельник?

Может ли работодатель, не имея лицензии на образовательную деятельность, повышать разряды рабочим внутри предприятия?   0 ответов

Трудоустройство на работу и скорое увольнение   1 ответ

Пенсионерка .Трудоустроилась на работу.Без испытательного срока.Устроилась 15 апреля 2026 года .работа не устроила.увольняюсь 4 мая,но 22 апреля,заболела.Будет больничный.какой будет расчет

Уведомление об отпуске   0 ответов

Что такое уведомление работников о предстоящем графике отпусков? И как это уведомление сделать ?

Дополнительный отпуск сотрудникам работающим вахтовым методом   0 ответов

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста правомерно ли, если организация сотрудникам работающим вахтовым методом, приезжающих из не северных районов, установит в трудовом договоре количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска 16 календарных дней? Рассчитанное количество по формуле выходит меньше.
Верно понимаю, что сотруднику который будет приезжать из района МКС на вахту в РКС положен отпуск 24 календарных дня в полном объеме из расчета за год (рабочая вахта+свободная), или исчислять тоже по формуле?

Правильность заполнения трудовой книжки для жителей ДНР   0 ответов

Больничный   0 ответов

Здравствуйте, я за ранее написал на донорские дни, мне их оплатили, но я попал на больничный, за эти дни мне оплатят больничный?

Отпуск   0 ответов

Человек уходит в отпуск с 27 апреля на 14 дней. Писать ли в приказе плюсом два дня или поставить ровно 14 дней не считая праздничных?

Как сделать внутреннюю опись документов дела уволенного, если есть ошибки в номере трудового договора и доп. соглашений к нему   0 ответов

Увольнение в связи утратой доверия   0 ответов

Здравствуйте.
Меня интересует вопрос.
Может ли банк уволить сотрудника в должности мобильный банкир с формулировкой утрата доверия?

Работа заключается с доставкой банковских карт

Изменение режимы работы   0 ответов

Можно ли работнику раньше приходить и позже уходить с работы? Так, работник обратился с просьбой изменить режим работы и установить следующий: с 8-30 до 17-30 (перерыв с 12-00 до 13-00). При этом ПВТР установлен следующий режим работы: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Требование работника обусловлено необходимостью возить ребенка в детский сад.

Оплата проезда ребенку работника   0 ответов

Работник написала заявление на отпуск с оплатой проезда только ее ребенку. Как правильно сформулировать приказ? Т.к. формулировка «оплатить проезд в отпуск до места отдыха и обратно за период с ______. по ______г. дочери ФИО ребенка _________г.р.» на мой взгляд звучит неверно.

Перенос отпуска   0 ответов

здравствуйте! у сотрудника по графику отпусков запланирован отпуск с 4 мая на 7 дней. он хочет перенести отпуск с 10 октября на 12 мая, чтобы в сумме вышло 14 непрерывных дней. подскажите, как это правильно оформить в 1с , чтобы был непрерванный отпуск 14 дней? если я переношу с 10 октября на 12 мая, то получается два периода по 7 дней. если изменить в каждом периоде на 14 дней, то вроде получается. хочется узнать, как правильно.

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком   0 ответов

График работы в трудовом договоре   0 ответов

в трудовом договоре прописан график работы согласно графика сменности нарушение или нет

Работа в предпраздничный день   0 ответов

Добрый день, подскажите пожалуйста, делаю график за апрель 2026, 30 число предпраздничный день сокращенный на один час,
Мне надо всем сотрудникам закрыть месяц -1час от нормы? То есть например сотрудник работает 3,9 часа в день * 21 = 81,9-1=80,9?? И так всем не важно сколько часов в день сотрудник работают, ставить минус час ?
И еще вопрос а если сотрудник выходной 30.04 надо ли ему закрывать на час меньше ?

Отпуск перед декретом   0 ответов

Подскажите пожалуйста, я устроена на работу 01.11.2024 . За период с 01.11.2024 по 31.10.2025 отпуск предоставлен . Сейчас с 13 мая ухожу на больничный по беременности и родам , могу ли я взять полный отпуск перед декретом ? Или только 15 дней положенных

Возобновление трудового договора   0 ответов

Добрый день! Работник возвращается на работу из СВО, получив там инвалидность 2 группы. Какие действия со стороны работодателя?

Количество дней отпуска   0 ответов

Здравствуйте. Устроился на работу 23.09.2025. Спустя пол года взял отпуск на 14 дней. Могу ли вторую часть отпуска (14 дней) взять в августе? (в соответствие с графиком отпусков) или же надо ждать 23.09.2026 для того чтобы был ровно год с момента устройства на работу?

Оплачиваемый отпуск   0 ответов

Устроилась на работу 10.04.23, ушла на больничный по БИР 01.11.23, отпуск по уходу за ребенком с 20.03.24.
Хочу выйти из декрета и взять отпуск которым не пользовалась.
С 18.05.26 новый больничный по БИР.
Работодатель говорит что отпуск не положен, потому что не наработала.