Кадровики

Увольнение по сокращению   0 ответов

Уведомили сотрудника за 2 месяца об увольнении по сокращению. В уведомлении вставили пункт о досрочном увольнении (тем самым предложили ему такой вариант), потом по финансовым трудностями поняли, что досрочное увольнение не возможно. А сотрудник уже прислал согласие. Как отказать и отменить досрочное увольнение по сокращению штата?

Использование северного льготного проезда в отпуске   0 ответов

Имею ли право воспользоваться дорогой, если в отпуске не была, до сих пор нахожусь на больничном, а дорога сгорает в 2025 году?

По какому критерию принимается на работу гражданский персонал   0 ответов

Приказ о приеме на работу   0 ответов

Доброе утро, скажите пожалуйста в приказе о приеме на работу форма Т-1 надо ли указывать что работник принят на 0,25 ставки или достачно указать оклад,работник внешний совместитель
Нужна консультация

Пособие и отпуск до 1.5 лет   0 ответов

Основной удлиненный отпуск   0 ответов

Табеля учета работника-инвалида   0 ответов

Предыдущая справка сотрудника-инвалида 2 группы действовала до 01.12. Соответственно, в табеле ставили 7 часов, но оплачивали полностью. Новую он принес 23.12, дата выдачи справки 10.12, но продление инвалидности с 01.12. Вопрос: что ставить в табеле за этот период, какой датой делать приказ, и с какого периода ставить 7-часовой рабочий день?

Расчет дней отпуска   0 ответов

Подскажите, если сотрудник был в декретном отпуске до 03.02.2025 г., а период трудоустройства у сотрудника с 04.04.2022 г., то сколько дней отпуска за период 2025 г., ему положено отпуска?

Выход на работу во время отпуска   0 ответов

Работодатель просит выйти на работу во время отпуска, оплачивается ли это дополнительно к отпускным

График смен в январе   0 ответов

Здравствуйте. У меня сменная работа, 40 часовая рабочая неделя, смена — 24 часа. В январе 2026 года, согласно производственного календаря, 120 часов. Мне ставят 6 смен, а это 144 часа. На мой вопрос почему, отвечают, что у меня 2 смены выпали на праздничные дни 2 и 8 января (38 часов) и из общего количества 144 убирают эти 38 часов праздничных. Но, по факту я ведь работать буду 144 часа. Правомерно ли это? На какие статьи ТК ссылаться?

Декретная ставка или уже нет?   0 ответов

Меня приняли на работу на декретную ставку. Недавно декретница вышла на работу, но наша кадровичка этот момент прошляпила и я благополучно проработала пару недель параллельно с декретницей. Сейчас она спохватилась, видимо закрывает год, и говорит что меня в организации быть не должно, для меня нет ставки. Но если меня не уволили в день выхода декретницы, значит мой трудовой договор стал бессрочным? Я не виновата в халатности кадровички?

Заявление о направлении документов почтой   0 ответов

Написала заявление на увольнение 2 недели назад, дата увольнения 18.12, пошла на больничный до 23.12. Как написать заявление о направлении трудовой книжки, медицинской книжки и справки с бухгалтерии почтой России. И будет ли правильным прописать в заявлении что не отказываюсь от подписания приказа об увольнении.

Перевод генерального директора с основной работы на совместительство   0 ответов

Добрый день. Необходимо перевести генерального директора с основной работы на внешнее совместительство. Каков процесс?

Отпуск по уходу за ребенком   0 ответов

Мать и дочь работают в одной организации, дочь ушла в декретный отпуск, после декретного отпуска- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет будет оформлен на мать, дочь уход в ежегодный отпуск, а мать выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком через 2 недели, но до отпуска по уходу за ребенком мать хочет оформить компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск за 14 дней. Правомерны ли все эти действия?

Отпуск   0 ответов

21 февраля 2025 года я устроилась на работу, а на отпуск меня записали на 2026 год, мне же положен отпуск за 2025 год, как я знаю, после полугода работы положен отпуск

Скользящий график работы   0 ответов

Отпуск   0 ответов

Ухожу в отпуск с 15 января 2026 года ? Когда выплатят отпускные ?

Алгоритм приема на работу врача с иностранным образованием   0 ответов

Устраивается на работу врач из Казахстана. У неё есть высшая врачебная категория. Эту категорию считать или нет?

Ежегодный отпуск   0 ответов

Добрый день, не подскажите если отпуск зацепил новогодние праздничные дни, то отпуск продлевается? Начинается 22 декабря на 14 дней и получается цепляет с 31 по 4 января. Отпуск за эти 5 дней не продлевается?

Не выдают расчетные листы. Что делать?   0 ответов

Больше года всему трудовому коллективу не выдают расчетные листы. Как добиться выдачи?