Кадровики

Больничный   0 ответов

Здравствуйте, я за ранее написал на донорские дни, мне их оплатили, но я попал на больничный, за эти дни мне оплатят больничный?

Отпуск   0 ответов

Человек уходит в отпуск с 27 апреля на 14 дней. Писать ли в приказе плюсом два дня или поставить ровно 14 дней не считая праздничных?

Как сделать внутреннюю опись документов дела уволенного, если есть ошибки в номере трудового договора и доп. соглашений к нему   0 ответов

Увольнение в связи утратой доверия   0 ответов

Здравствуйте.
Меня интересует вопрос.
Может ли банк уволить сотрудника в должности мобильный банкир с формулировкой утрата доверия?

Работа заключается с доставкой банковских карт

Изменение режимы работы   0 ответов

Можно ли работнику раньше приходить и позже уходить с работы? Так, работник обратился с просьбой изменить режим работы и установить следующий: с 8-30 до 17-30 (перерыв с 12-00 до 13-00). При этом ПВТР установлен следующий режим работы: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00). Требование работника обусловлено необходимостью возить ребенка в детский сад.

Оплата проезда ребенку работника   0 ответов

Работник написала заявление на отпуск с оплатой проезда только ее ребенку. Как правильно сформулировать приказ? Т.к. формулировка «оплатить проезд в отпуск до места отдыха и обратно за период с ______. по ______г. дочери ФИО ребенка _________г.р.» на мой взгляд звучит неверно.

Перенос отпуска   0 ответов

здравствуйте! у сотрудника по графику отпусков запланирован отпуск с 4 мая на 7 дней. он хочет перенести отпуск с 10 октября на 12 мая, чтобы в сумме вышло 14 непрерывных дней. подскажите, как это правильно оформить в 1с , чтобы был непрерванный отпуск 14 дней? если я переношу с 10 октября на 12 мая, то получается два периода по 7 дней. если изменить в каждом периоде на 14 дней, то вроде получается. хочется узнать, как правильно.

Отпуск после отпуска по уходу за ребенком   0 ответов

График работы в трудовом договоре   0 ответов

в трудовом договоре прописан график работы согласно графика сменности нарушение или нет

Работа в предпраздничный день   0 ответов

Добрый день, подскажите пожалуйста, делаю график за апрель 2026, 30 число предпраздничный день сокращенный на один час,
Мне надо всем сотрудникам закрыть месяц -1час от нормы? То есть например сотрудник работает 3,9 часа в день * 21 = 81,9-1=80,9?? И так всем не важно сколько часов в день сотрудник работают, ставить минус час ?
И еще вопрос а если сотрудник выходной 30.04 надо ли ему закрывать на час меньше ?

Отпуск перед декретом   0 ответов

Подскажите пожалуйста, я устроена на работу 01.11.2024 . За период с 01.11.2024 по 31.10.2025 отпуск предоставлен . Сейчас с 13 мая ухожу на больничный по беременности и родам , могу ли я взять полный отпуск перед декретом ? Или только 15 дней положенных

Возобновление трудового договора   0 ответов

Добрый день! Работник возвращается на работу из СВО, получив там инвалидность 2 группы. Какие действия со стороны работодателя?

Количество дней отпуска   0 ответов

Здравствуйте. Устроился на работу 23.09.2025. Спустя пол года взял отпуск на 14 дней. Могу ли вторую часть отпуска (14 дней) взять в августе? (в соответствие с графиком отпусков) или же надо ждать 23.09.2026 для того чтобы был ровно год с момента устройства на работу?

Оплачиваемый отпуск   0 ответов

Устроилась на работу 10.04.23, ушла на больничный по БИР 01.11.23, отпуск по уходу за ребенком с 20.03.24.
Хочу выйти из декрета и взять отпуск которым не пользовалась.
С 18.05.26 новый больничный по БИР.
Работодатель говорит что отпуск не положен, потому что не наработала.

Прием на работу бывшего госслужащего   0 ответов

Больничный при увольнении   0 ответов

Написано заявление на увольнение. Последний рабочий день 07.04.26. Если взять больничный на 2 недели 06.04.2026, будет ли он полностью оплачен работодателем и что с датой увольнения , она перенесется или нет?

Компенсация расходов при увольнении и переезде с Крайнего севера на новое место жительства   0 ответов

Должность после декретного отпуска   0 ответов

занимаю декретное место социального педагога, сама ухожу в декрет, выйду из декрета с образованием начальные классы, специалист по должности социальный педагог переучивается на должность дефектолога, меня просят выйти на должность социальный педагог с высшим образованием начальные классы, что мне делать?

Увольнение при реорганизации школы   0 ответов

Добрый день, у меня срочный трудовой договор заканчиваться 26.05.2026 года. Но реорганизации закончиться 1.07.2026. Если я не буду продлевать трудовой договор мне выплатят отпускные и другие выплаты? И нужно ли мне писать заявление об увольнении в конце трудового договора? Если да, то что указывать- «увольнение по собственному желанию» или «в связи с завершением срока трудового договора»?
Спасибо большое за помощь.

Отпускные   0 ответов

Вышла досрочно из декрета по собственному желанию, но ребёнок начал часто болеть и приходилось ходить на больничные, в среднем с момента выхода отработала 7-8 дней(+-), просилась у кадров вернуться обратно в декрет, отказали, предложили альтернативу 14 дней за свой счёт + ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 к.д.
За какой период произведут расчёт отпуска?
И в случае увольнения не потребует ли работодатель компенсацию?