Запись в трудовой книжке

Здравствуйте, открыл ООО «Лепесток» в 2013 году, в декабре 2020 года данная организация была ликвидирована, в апреле 2017 года параллельно открыл новую организацию «Ромашка». Как правильно сделать запись в трудовой книжке? В каждой из оргнизаций был на должности ген. директора.

Получаю по 0,5 ставки от каждой. Работаю полный рабочий день.

Добрый день!
человек работал на основном месте работы с 09.2007 по 03.2018. Пока работал, открыл ООО, где является генеральным директором и единственным участником этого ООО. Приказ о приеме работника на работу от 05.2017. Выплата заработной платы пошла с октября 2017. Нашла информацию от Роструда о том, что заключать трудовой договор с самим собой запрещено. Поэтому достаточно решения о назначении ген.директора, а оно есть. Подскажите, как должна выглядеть запись в трудовой книжке?

Как правильно уволить внешнего совместителя с должность программиста, если он параллельно числится учителем по информатике в нашей же организации.
Должен ли это быть приказ об увольнении ?

Добрый день! У меня вопрос. Я устроена на работу в октябре 2016. Сейчас составляется график отпусков на 2022. Я попросила на январь и июнь, но в отделе кадров мне отказали. Раз я устроилась на работу в октябре, то отпуск мне можно брать только в апреле и ноябре. Правомерно ли это? Я ведь уже работаю 5 лет

Сотрудник с 2013 года был внешнем совместителем и не получал надбавку за стаж, т.к. имел основное место работы. Теперь он переведен основным сотрудником , полагается ли ему надбавка за выслугу лет. Ведь в данной организации он имеет непрерывный стаж с 2013 год.