У меня две должности

Получаю по 0,5 ставки от каждой. Работаю полный рабочий день.

Добрый день! Приняли работника по совместительству(ошибочно,хотя эта работа была основная) на 0,5 ставки. В сзв-тд указали по совместительству. Работник отработал 2 недели и перевели его на полную ставку (должность та же)на полный рабочий день. сзв-тд не отправляли.Сегодня наши ошибку, что данные на работника в сзв-тд ранее подали как на совместителя. Как теперь исправить ошибку?

В разделе 3 личной карточки при приеме на работу указывается полный оклад или если сотрудник работает на 0.5 ставки то указывается половина оклада. И каким нормативным актом это регулируется?

зарплата 15 и 30 числа каждого месяца, за май 2022 15 июня зарплата, увольнение 22 июня 2022. Зарплату должны выплатить 15 числа, а полный расчёт 22?

Как правильно уволить внешнего совместителя с должности секретаря, если в нашей организации он числится как и секретарь, и как преподаватель? Уволить или снять нагрузку?