Выбор новой должности на повышение

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если существует отдел, в котором, есть:
Руководитель отдела по работе с дистрибьюторами
Менеджер отдела по работе с дистрибьюторами
Заместитель руководителя отдела по работе с дистрибьюторами
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ), для повышения в должности Менеджера отдела по работе с дистрибьюторами, какое название может быть использовано? При этом, нельзя брать вышеуказанные. И нельзя использовать формулировку Старший Менеджер отдела по работе с дистрибьюторами.

Остаюсь в ожидании ответа,

Заранее благодарю,

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у педагога уменьшилась нагрузка, отчислилась ученица. Соответственно зарплату должны меньше платить. Но педагог сказала, что допсоглашение и приказ подписывать не будет. Как правильно я должна поступить в данной ситуации? Составить уведомление за 2 месяца и ознакомить ее под подпись. И сразу же допсоглашение сделать?А если она откажется подписывать уведомление и допсоглашение?
И в уведомлении ссылку на какую статью на что можно сослаться и как правильно формулировку составить?

Менеджер Иванова уходит в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. На это время на должность менеджера переводят секретаря Петрову. На место секретаря Петровой принимают нового сотрудника. Можно ли нового сотрудника принять с оговоркой «на время декретного отпуска и т.д.», чтобы после выхода менеджера секретарь Петрова могла вернуться на свою должность? Или как это сделать?

Здравствуйте.
Прошу пояснить, на должность инженера-сметчика с каким образованием подходит специалист?
Имея техническое средне-специальное образование и высшее гуманитарное, плюс курсы повышения квалификации по сметному нормированию, специалист отдела кадров не может прописать должность как инженер-сметчик, ссылаясь на документ из Консультанта (прикладываю). Из документа следует, что я должна быть инженером-строителем (ПГС или ГСХ). Так ли это?

Доброго времени суток! В нашей фирме работает менеджер, который фактически подчиняется сотруднику, оформленному в другом юр. лице (у нас группа компаний). Можем ли мы в должностной инструкции менеджера указать должность сотрудника из другого юр. лица?
Например, менеджер подчиняется сервисному директору ООО...?