СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 01

Восстановление в должности по суду

Сократили директора предприятия в связи с ликвидацией предприятия, он обратился в суд и суд его восстановил в этой же должности. Как его восстановить если предприятия не существует?

кадровики юристы по трудовому праву юристы право     #1   20 июн 2024 16:59   Увидели: 26 клиентов, 0 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

Обратитесь в вынесший решение суд с заявлением о разъяснении каким образом исполнить решение

  #2   20 июн 2024 17:45   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Увольнение директора при реорганизации   0 ответов

Здравствуйте! Произошла реорганизация в форме присоединения МУП 1 к МУП 2. Директор МУП 1 мать одиночка малолетнего ребенка до 14 лет была уволена по ст. 81 (сокращена). В данный момент восстановлена судом. Ей за 2 месяца до увольнения были направлены уведомления о реорганизации и о сокращении в связи с отсутствием в МУП 2 свободной должности директора, с предложением перевода на вакантные должности (в дальнейшем уведомление о сокращении отменено…

  09 окт 2023 14:20  
👍
0
👎 0

Снижение оклада   4 ответа

Добрый день. Сотрудник обратился с просьбой понизить оклад с 30000руб. до 25000руб в связи с уменьшением выполняемых должностных обязанностей указанных в должностной инструкции. Как документально это оформить?

  18 май 2022 11:12  
👍
0
👎 0

Увольнение генерального директора   2 ответа

Генеральный директор решил уволиться по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию, обязан ли он писать заявление с учетом отработки 1 месяц в соответствии с ст.280 ТкРФ, если в Уставе предприятия и ТД с генеральным директором не прописаны условия увольнения??

  01 мар 2022 14:31  
👍
0
👎 0

Сокращение при ликцидации организации   2 ответа

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Мой офис в прошлом году закрыли. После исполнения трёх лет ребёнку меня должны сократить. А сейчас мне говорят, что я должна выйти в другой офис отработать там два месяца, только тогда меня сократят. Ну ведь моего офиса не существует, это же получается смена условий труда? А я не хочу менять условия труда, я просто хочу чтобы меня сократили по закону как полагается. Подскажите, это законно? Я должна куда то выходить отработать дл сокращения?

  19 ноя 2021 11:00  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026