СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 03

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, можете мне помочь с вопросом. Я написала заявление по собственному желанию 22 декабря. Какого числа меня должны рассчитать, если последний день отработки выходит на нерабочий праздничный день?

кадровики юристы право     #1 ⇒   22 дек 2021 16:58   Увидели: 70 клиентов, 66 специалистов   Ответить
👍
0
👎 0

22 декабря праздничный день??? Дату увольнения вы какую указали? Полный расчет производится не позднее дня увольнения.

👍
0
👎 0

Нет, я написала само заявление 22 декабря, а дату увольнения 6 января

  ⇐ #3 ⇒   22 дек 2021 17:11   Ответить
👍
0
👎 0

Здравствуйте. В соответствии с ч.5 ст.80 ТК РФ при расторжении ТД по соглашению сторон в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести расчет. Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Т.о., если в вашем случае последний рабочий день выпал на нерабочий, то расчет должен производиться в первый рабочий день. Т.о., если ваш график работы совпадает с режимом страны (т.е., на работы надо выходить 10.01), то в этот день производится расчет и полное увольнение.

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Увольнение   2 ответа

Добрый день.
Я официально трудоустроен 02.11.21г. 02.12.21г. Генеральный директор собрал весь отдел и сказал, что всех увольняет (не аргументируя). В этот же день нам сказали всему отделу написать заявление об увольнении по собственному желанию с 02.12.21г.
Мы все написали и сдали.
02.12.21 я ушёл на больничный.
Кадры позвонили и сообщили, что 07.12.21 все сотрудники могут прийти за расчётом и трудовыми. Вопрос: я могу рассчитывать на 2 оклада? Или ещё какую-либо компенсацию???

  06 дек 2021 10:38  
👍
0
👎 0

Сокращение   1 ответ

Добрый день подскажите 11 августа я написала уведомление о сокращении. Кадровая служба говорит что мне необходимо отработать 2 мес и плюс 1 день почему. В уведомлении написано по истечении 2 мес с даты подписания настоящего уведомления. Также вопрос. Я сейчас работаю на временной должности. Сокращение идёт постоянной моей ставки которая вообще находится в другом городе. И чтобы отработать необходимо ехать за несколько тыс км. Кадровая служба утверждает…

  10 окт 2021 04:46  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026