Трудовое право

За нарушение трудовой дисциплины собственник или уполномоченный им орган объявил работнику Пасичнику Д.В. выговор. В течение срока действия настоящего дисциплинарного взыскания на предприятии выплачивали премию, которая предусмотрена системой оплаты труда. Пасечника Д. В. лишили этой премии. Обоснованы ли действия администрации?

Здравствуйте,является ли данный договор временным? Т.к установлены сроки,по 30 сентября,верно?
Проблема в том,что хочу узнать,если это временный трудовой договор, то отрабатывать нужно 3 дня,а если обычный,то 14 дней,верно?
Я так понимаю обычный т.д заключается бессрочно?
При данном договоре за сколько я должна предупредить работодателя об увольнении ?

Работнику своевременно (за два месяца) выдано уведомление о сокращении должности с 25.03.2023, но он будет находиться на больничном по 24.03.2023. Увольнять 24.03.2023 его в связи с этим нельзя. Как быть с 25.03.2023 будет действовать новое штатное расписание где нет его должности?