Работник ушел в отпуск после отпуска пишет заявление на увольнение какой день считать последним рабочим

Подскажите,пожалуйста,если прием на работу был осуществлен 26 сентября 2022 года,какой день является последним днем испытательного срока,если 25 декабря это выходной день?
И когда последний день,когда работодатель может уведомить за три дня об уворльнении в связи с тем,что я не прошла испытательный срок

Работник ушел в отпуск по уходу за ребенком. Мы взяли временно на его место другого сотрудника. Новый временный сотрудник зарекомендовал себя хорошо. Через год работы у нас уходит еще один сотрудник по уходу за ребенком. Можем ли мы перевести временного сотрудника на место того кто сейчас уходит на уходу за ребенком. Должность одна и та же. рабочее место в договоре не прописано.

Добрый день!
Нужна консультация.
У мужа отпуск с 26.09.22
На вахту прибыл 22.08.22.Проходя мед.комиссию 26.08.22 попал в больницу и ушел на больничный.
Расчетный период в компании по 14 и 29 числам.

Вопрос, придут ли отпускные вовремя — 14 числа? не будет ли с отпуском проблем?

Добрый день, сотрудник ушел в отпуск с 01.03. по 29.03, в этот период он заболел с 09.03 по 14.03, был продлен отпуск с 30.03. по 04.04, с 24.03. по 07.04 сотрудник опять заболел, как продлить отпуск по второму больничному?

В организации работает основной сотрудник, который ушел в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, на его замену нашли временного сотрудника, который тоже ушел в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. Основной сотрудник вышел, но временный не был уволен (пропустили сроки). Как нам поступить, чем это нам грозит?