СПРОСИ ПРОФИ
👍
0
👎 00

Привлечение работника в выходной день

Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно прописать в пврт и трудовом договоре что сотрудники при пятидневной рабочей недели, могут работать привлекаться к работе по субботам и как это будет считаться — сверхурочная работа или ненормированный день)

кадровики юристы по трудовому праву юристы право     #1   02 июл 2024 08:10   Увидели: 16 клиентов, 0 специалистов   Ответить

Задайте свой вопрос по кадровикам
профессионалам

● Сейчас онлайн 75 кадровиков
Получите ответ профи быстро и бесплатно

Другие вопросы на эту тему:

👍
0
👎 0

Праздничные дни   0 ответов

Добрый день! В трудовом договоре прописан график работы 8 часов в день, 40 часов в неделю с вых. Вс, Пн. В праздники я всегда на работе если они конечно не в вс и пн. Вопрос почему мне не дают выходные в праздники как у всех?

  29 апр 2024 09:11  
👍
0
👎 0

Как уволиться без отработки   0 ответов

Сейчас нужно уходить на работу получше, но там человек работает один и нужен человек срочно. Пока мою резюме рассматривали и я проходила службу безопасности, прошло время. Меня скорее всего попросят отработать, но мне не хочется и человек там нужен срочно. Они подождут, но осадок останется. На работе нынешней был случай, что не платили аванс, в этот раз задержали на неделю, в этом месяце тоже не будет аванса. Мы перерабатываем даже в трудовом договоре…

  22 янв 2024 16:22  
👍
0
👎 0

Сверхурочная работа   0 ответов

На предприятии ОПК установлена 6-дневная рабочая неделя и 9-часовой рабочий день на основании приказа Минобороны (в соответствии с приказом работники задействованные в исполнении ГОЗ могут привлекаться к сверхурочной работе без согласия) . Один из работников отказывается работать сверхурочно, обосновывая это тем, что проходит стажировку по дополнительной профессии. Ученического договора с ним не заключали, стажировка проводится на основании служебной…

  16 мар 2023 12:21  
👍
0
👎 0

Работа в выходные и праздничные дни   1 ответ

Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Наши сотрудники работают 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе. Но есть необходимость выходить на работу в субботу с 10 до 17. Как нам правильно оформить такой выход? Дежурством с положением о дежурстве и графиком дежурства или вызывать с согласия работника приказом с возможностью предоставления отгула в другой день?

  21 фев 2022 12:04  
👍
0
👎 0

Премии в трудовом договоре   0 ответов

Здравствуйте! У нас микропредприятие. Взяли за основу Типовой договор для микропредприятия. Там указаны данные по стимулирующие выплатам. У нас они не выплачиваются. Можно ли не прописывать стимулирующие и премии в трудовом договоре или нет?

  11 фев 2022 11:18  
ASK.PROFI.RU © 2020-2026